セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション三鷹の非常勤・正看護師・訪問看護の求人情報

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セントケア訪問看護ステーション三鷹

看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

  • 研修制度あり

セントケア訪問看護ステーション三鷹の非常勤 正看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定 療養環境の整備 栄養摂取ケア(水分、食事) ・療養上のお世話 清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助) 排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ・リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護 精神支援 家族支援 お看取り 【その他】 オンコール対応有り(当番制による交代制) 報告書作成 担当者会議参加 カンファレンス 【1日の流れ(例)】 [9:00出社] 朝礼・カンファレンス 1日の訪問ルート確認、準備 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 移動には電動自転車を貸与しています。 [午前] お客様宅に訪問(1~2件) お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等を行います。 [昼食] 同僚の看護師や理学療法士、作業療法士、事務スタッフ等と おしゃべりをしながら昼食を取ったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり 一人で訪問する訪問看護だからこそ お昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後] お客様宅に訪問(1~2件) 17時頃までには帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡。 1日の訪問時間合計は勤務時間の約半分程度です。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし) ※67歳以下は5年目以降無期雇用転換あり

求人情報

勤務先
セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション三鷹
勤務地
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹101
職種
正看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
非常勤
仕事内容
お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定 療養環境の整備 栄養摂取ケア(水分、食事) ・療養上のお世話 清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助) 排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ・リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護 精神支援 家族支援 お看取り 【その他】 オンコール対応有り(当番制による交代制) 報告書作成 担当者会議参加 カンファレンス 【1日の流れ(例)】 [9:00出社] 朝礼・カンファレンス 1日の訪問ルート確認、準備 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 移動には電動自転車を貸与しています。 [午前] お客様宅に訪問(1~2件) お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等を行います。 [昼食] 同僚の看護師や理学療法士、作業療法士、事務スタッフ等と おしゃべりをしながら昼食を取ったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり 一人で訪問する訪問看護だからこそ お昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後] お客様宅に訪問(1~2件) 17時頃までには帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡。 1日の訪問時間合計は勤務時間の約半分程度です。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし) ※67歳以下は5年目以降無期雇用転換あり
給与
月給:3,345円~3,345円
給与詳細
3,345円/1時間 通勤交通費上限100,000円(月) ※試用期間2週間(研修中(試用期間中)のみ時給1,230円) 給与は実働分のみ支給 別途支給 ・土日祝手当 ・報告書手当 ・緊急対応手当 ・年末年始手当
勤務時間
勤務時間例 9:00~13:00(実働4時間) 13:00~18:00(実働5時間) 9:00~17:00(実働7時間) 又は9:00~18:00までの間で1日4時間以上(希望優先) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※短時間勤務(週24時間以上の勤務で相談可能)
休日詳細
シフト勤務(希望優先) 週2日~勤務可能 ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します
加入保険
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■正社員登用制度有(実績多数有) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■正社員登用制度有(実績多数有) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
車通勤
応相談
交通費 
■交通費支給(上限月10万円まで)
通勤備考
JR三鷹駅 徒歩7分
研修制度
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
研修・試用期間
あり
契約期間
3,345円/1時間 通勤交通費上限100,000円(月) ※試用期間2週間(研修中(試用期間中)のみ時給1,230円) 給与は実働分のみ支給 別途支給 ・土日祝手当 ・報告書手当 ・緊急対応手当 ・年末年始手当
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
正看護師 ブランク・未経験可 訪問は電動自転車のため、運転免許は不要です。

【経験・資格】
正看護師 ブランク・未経験可 訪問は電動自転車のため、運転免許は不要です。
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR中央本線(東京~塩尻)三鷹駅
アクセスその他
JR三鷹駅 徒歩7分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア東京株式会社

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