コンフォートフィオーレ綾瀬

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員

コンフォートフィオーレ綾瀬の正社員介護士・ヘルパーグループホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・綾瀬駅から徒歩7分で通勤できます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社コンフォートコンフォートフィオーレ綾瀬

勤務地

〒120-0005
東京都足立区綾瀬2丁目14-14

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です
・入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきます
・≪具体的な仕事内容≫
・介助業務・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います
・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です
・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします
・入浴⇒個浴での対応となります
・環境整備・お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます
・その他業務・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します
・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護に関する業務の記録や共有事項を記入いただきます
・イベントの企画・運営お客様の意見はもちろん、経験の有無にかかわらず職員も意見を出し合って企画します
・夏祭りや演奏会などのイベントを開催。その他、お客様のお誕生日もお祝いします
・また、毎日のレクリエーションでは、歌をうたったり、体を動かす体操やパズルや脳トレなどを楽しむこともあります
・≪入社後の研修・キャリアパスについて≫ 介護職のご経験がある方にも1対1のOJT研修を実施しています。ＯＪＴ研修後も先輩職員にすぐ質問・相談ができます
・入社後もeラーニングを利用した社内研修や各事業所の勉強会を実施しています
・また、未経験から2年目でリーダーをしている方や管理者まで経験を積んでからエリアマネージャーになられた職員もいます！どのようなキャリアパスを目指していきたいのか、面接時にお聞かせください！！
・（雇入れ直後）介護に関する業務（変更範囲）会社の定める全ての業務
・（雇入れ直後）コンフォートフィオーレ綾瀬（変更範囲）会社の定める全ての事業所～メッセージ～『利用者様一人ひとりに寄り添うケア』
・この言葉を形にするために、決まったルーチンをこなすだけでなく、その日の利用者様の気持ちに寄り添うことを大切にしています
・忙しい時こそ、『急がせないケア』を大切に。例えば、着替えの介助で『早くして』ではなく、その方のペースを待てる。そんな寄り添うケアを理想としています
・また、プライベートな時間も大切にすることで、気持ちをリフレッシュして、より良いサービスが提供できると考えています
・ご予定は早めにご相談いただき、困ったときは助け合いながら、一緒に笑顔で働ける方をお待ちしています！
・求人票だけでは伝わらない職場の雰囲気や、実際に働くスタッフの様子をぜひ一度見に来てください
・「見学だけ」も大歓迎です！

給与

月給：266,950円～299,050円

給与詳細

月給 266，950円～299，050円
※固定残業代8，300円～9，400円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給）
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7，000円）＜月給例＞
●無資格（夜勤5回、超過残業なしの場合） 266，950円
・基本給：177，850円
・固定残業代（5時間分）：8，300円
・処遇改善手当：15，800円
・ライフプラン手当：10，000円
・居住支援特別手当：20，000円
※夜勤手当5回想定(35，000円)
●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 271，650円
・基本給：181，450円
・固定残業代（5時間分）：8，400円
・処遇改善手当：16，800円
・ライフプラン手当：10，000円
・居住支援特別手当：20，000円
※夜勤手当5回想定(35，000円)
●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 280，650円
・基本給：185，950円
・固定残業代（5時間分）：8，800円
・処遇改善手当：20，900円
・ライフプラン手当：10，000円
・居住支援特別手当：20，000円
※夜勤手当5回想定(35，000円)
●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合） 299，050円
・基本給：191，450円
・固定残業代（5時間分）：9，400円
・処遇改善手当：27，200円
・ライフプラン手当：10，000円
・資格手当：6，000円
・居住支援特別手当：20，000円
※夜勤手当5回想定(35，000円)
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

勤務時間

早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 （休憩60分）

年間休日数

110日

休日詳細

・シフト制（月9~10日）＊年間休日110日＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）

福利厚生

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月40，000円まで実費支給）
・子供手当（子ども1人につき月5，000円／3人まで）
・資格手当（介護福祉士：月6，000円／介護支援専門員：月15，000円）
・役職手当（リーダー以上：月5，000円～）
・年末年始手当
・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）
・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・退職金制度(企業型確定拠出年金)

定年