まごころホーム多摩

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・先輩スタッフのサポートがあり、未経験の方やブランクのある方も業務を覚えながらスタートできます。

・聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩24分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社まごころ介護サービスまごころホーム多摩

勤務地

〒206-0001
東京都多摩市和田403番1

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします
・日中の介護に関する業務食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、食事準備（湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など）
・レクリエーション企画お客様が楽しめるレクリエーションを考案・実施します
・夜勤業務夜間記録入力、起床・就寝介助など。システムを活用した夜間巡視で負担を軽減しています
・1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます
・現在、20代～60代のスタッフが協力し、約15名の職員が一丸となって、お客様にとって「安心」「安全」「ホッとできる場所」を提供しています
・9名程度のお客様を職員1名で対応
・夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています
・施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています
・私たちのケアは、ただの介護ではなく、「あたりまえの暮らし」を大切にするケアです
・お客様の生活を支えるために、以下のような日常ケアを実施しています
・食事ケア口から食べる喜びを感じてもらう食事ケアを提供
・入浴ケア入浴の楽しみを感じてもらい、リラックスできる時間を提供
・排泄ケアトイレで座ることの大切さを理解し、排泄ケアを行います
・移動のサポート車椅子は移動の手段として、必要な時に安全にサポート
・四季を感じるケア季節ごとの食事やイベントを通じて、四季を感じることができる環境を提供
・地域とのつながり地域の多世代交流を促進し、地域とのつながりを大切にしています
・※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

給与

月給：249,100円～279,200円

給与詳細

■正職員月給249，100円～279，200円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：250，100円～ ★介護福祉士をお持ちの方：263，200円夜勤手当：22，000円（4回分）含む＊夜勤5回以上の場合は追加で支給
【別途支給】
※上記月給に加算されます！
・キャリアパス手当：500円～5，000円/月実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
・IT介護士手当初級：7，000円/月中級：8，000円/月上級：9，000円/月
・インセンティブ手当支給：1，000円～15，000円（実績による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当：30，000円/月（実費支給）昇給年1回賞与年2回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による
試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
※試用期間中その他の条件変更なし

勤務時間

■正職員 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～翌9:30
休憩60分（夜勤の休憩90分）
※時間外月平均5時間（正職員）

年間休日数

108日

休日詳細

月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日

福利厚生

【待遇】
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30，000円（規定による）
・昇給あり（人事評価および制度による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度
【福利厚生】
◆ 育児サポート両立支援制度
・育児準備セミナー
・寝かしつけ支援デバイスのレンタル
・子育て解説動画の提供
・専門家によるオンライン相談会
・商品割引クーポン・特別価格販売
・コミュニケーション支援
◆ 自己啓発支援制度
・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担
・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担）
◆ その他福利厚生
・グランピング施設割引利用
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護・ヘルスケア用品の社内割引
・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給：上限30，000円（規定による）

通勤備考

京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分

研修制度

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】
◆プリセプター制度
・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！
・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。
・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。
【スキルアップ＆キャリア支援が充実】
◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。
・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得
・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能
・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修
・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修
◆ 資格取得支援制度（規定あり）キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆ 自己啓発支援制度仕事以外でも成長を応援！
・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担
・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！
スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

研修・試用期間