高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩の特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

複合施設内の特別養護老人ホームを利用される方の生活支援・食事、入浴、排泄等の介助など、利用者の日常生活の支援・先端的なテクノロジーである「眠りスキャン」を導入しており、サービス向上と、スムーズな情報共有を実現しています。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人蓬莱会高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩

勤務地

〒206-0025
東京都多摩市永山3丁目12-2

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

仕事内容

複合施設内の特別養護老人ホームを利用される方の生活支援・食事、入浴、排泄等の介助など、利用者の日常生活の支援・先端的なテクノロジーである「眠りスキャン」を導入しており、サービス向上と、スムーズな情報共有を実現しています。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

給与

月給：211,700円～247,000円

給与詳細

・内訳基本給　183，700円～219，000円ベースアップ手当　8，000円居住支援特別手当　20，000円固定残業代なし・その他手当資格手当　3，000円～5，000円夜勤手当:6000円／回 ※ひと月当たり4～5回程度の夜勤があります。扶養手当＊賞与:基本給×月数＊経験年数考慮（他職種経験も含む）通勤手当実費支給　上限月額35，000円昇給制度あり　月あたり1，000円～8，600円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.2ヶ月分（実績）＊昇給・賞与は事業所業績等による変動することがあります。・試用期間あり 3ヶ月同条件居住支援特別手当　：入職5年目までは20000円／月、6年目以降10，000円／月＊＊＊経験者は現給考慮します＊＊＊

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 6:50～15:50 8:00～17:00 13:00～22:00 夜勤の場合　21:55～翌6:55 就業時間はシフトによる休憩60分月平均時間外労働時間　2時間

年間休日数

115日

休日詳細

当事業所シフトによる。一か月あたり９日もしくは10日の休日年間休日115日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ユニフォーム貸与

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ユニフォーム貸与

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数1年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額35，000円

通勤備考

小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で19分京王相模原線京王永山駅から徒歩で20分

研修制度

新人職員研修（常勤、非常勤等不問）を職員の入職時期に合わせて２日間実施しています。新人研修制度があります。ОJTにより業務達成を確認しながら各業務の不安なく従事していただけるよう支援します。資格取得制度あり（資格取得に掛かる費用の補助あり）【介護福祉士資格取得支援】〇実務者研修講座を施設内で受講できます　　（受講者費用負担なし）〇受験対策講座を月２回施設内で実施しています【その他研修】入職後は、オンライン研修の受講（毎月）実務の専門領域の研修を実施（毎月）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

無資格可 ※無資格の方は入職後、認知症介護基礎研修の受講支援を行います。 18歳～59歳 ※定年年齢を上限及び若年者の深夜業務の禁止のため学歴不問経験不問必要なPCスキル：PC基本操作が必要です。介護ソフトへの入力が中心となります。その他、Word、Excelなどを使用する機会があります。

【経験・資格】
無資格可 ※無資格の方は入職後、認知症介護基礎研修の受講支援を行います。 18歳～59歳 ※定年年齢を上限及び若年者の深夜業務の禁止のため学歴不問経験不問必要なPCスキル：PC基本操作が必要です。介護ソフトへの入力が中心となります。その他、Word、Excelなどを使用する機会があります。

備考