特別養護老人ホーム上用賀の家

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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特別養護老人ホームの介護スタッフ。 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 □ご利用者の送迎・訪問対応　などまずは1日の流れ・ご入所さんの名前を覚えるところから。介護の基礎が身につくまで、先輩が丁寧に教えます。職員育成のモットーは「じっくり、ゆっくり、しっかりと」慣れてきた方は、夜勤（6，000円手当/回）にもチャレンジできます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人奉優会特別養護老人ホーム上用賀の家

勤務地

〒158-0098
東京都世田谷区上用賀6丁目２番

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

特別養護老人ホームの介護スタッフ。 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 □ご利用者の送迎・訪問対応　などまずは1日の流れ・ご入所さんの名前を覚えるところから。介護の基礎が身につくまで、先輩が丁寧に教えます。職員育成のモットーは「じっくり、ゆっくり、しっかりと」慣れてきた方は、夜勤（6，000円手当/回）にもチャレンジできます。

給与

月給：258,000円～317,500円

給与詳細

上記給与は無資格の場合です。　基本給＋月額処遇改善手当＋居住支援特別手当含む　（※居住支援特別手当は都からの支給のため変動あり）別途　残業代別途支給　資格手当：初任者の場合5，000円・実務者研修の場合7000円・介護福祉士の場合20，000円　家族手当：配偶者20，000円（規定あり）　　その他扶養者１人増につき4，000円　夜勤手当：6，000円／回　昇給：年1回　賞与：毎年6月･12月　年末年始手当：3，000円／日　交通費支給：50，000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。

勤務時間

[1] 07:00　～　16:00（休憩60分） [2] 08:00　～　17:00（休憩60分） [3] 11:30　～　20:30（休憩60分） [4] 13:00　～　22:00（休憩60分） [5] 22:00　～　翌08:00（休憩120分） ※残業は月平均5～10時間程度 ※時間は例です。事業開始後、変更になる可能性があります。

年間休日数

122日

休日詳細

シフト制　月10日休　夏季休暇2日年間休日122日以上！

加入保険

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社会保険完備退職金制度あり自己申告制度あり制服貸与短時間勤務制度 For優キッズサポート(保育費補助制度) For優ケアサポート(家族介護補助制度) ベネフィット・ワン

福利厚生

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社会保険完備退職金制度あり自己申告制度あり制服貸与短時間勤務制度 For優キッズサポート(保育費補助制度) For優ケアサポート(家族介護補助制度) ベネフィット・ワン

退職金

退職金あり

車通勤

応相談

交通費

交通費支給

通勤備考

田園都市線「用賀駅」より徒歩18分

研修制度

研修制度あり奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ▼これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心！ステップ1：施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。ステップ2：ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。ステップ3：事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護福祉士 ※いずれかで可未経験OK 学歴・年齢不問 ※夜勤：18歳～（深夜業務があるため

【経験・資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護福祉士 ※いずれかで可未経験OK 学歴・年齢不問 ※夜勤：18歳～（深夜業務があるため

備考