セントケアホーム下石神井

介護職/ヘルパー / グループホーム / 契約職員

セントケアホーム下石神井の正職員(日勤のみ) グループホームの求人情報イメージ1

グループホームでの介護業務施設登録定員：29名日中施設通い利用定員：18名夜間帯施設泊り定員：7名具体的業務内容・朝食の準備（炊飯・味噌汁程度）・配膳、下膳・洗濯・掃除・ベッドメイキング・入浴介助・排せつ介助・食事介助など ※調理スタッフがいますので、調理は基本的にありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：なし雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東京株式会社セントケアホーム下石神井

勤務地

〒144-0034
東京都練馬区下石神井二丁目8番13号

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

グループホームでの介護業務施設登録定員：29名日中施設通い利用定員：18名夜間帯施設泊り定員：7名具体的業務内容・朝食の準備（炊飯・味噌汁程度）・配膳、下膳・洗濯・掃除・ベッドメイキング・入浴介助・排せつ介助・食事介助など ※調理スタッフがいますので、調理は基本的にありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：なし雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）

給与

月給：277,607円～321,369円

給与詳細

時給制 1，335円～1，585円月平均労働時間　（365日-年間休日112日）÷12日×所定労働時間8時間＝169時間夜勤手当1回　7998円～8376円（最低月4回）東京都居住支援特別手当　20，000円 -- 月給下限（1335円×169H）＋7998円×4回＋20，000円＝277，607円月給上限（1585円×169H）＋8376円×4回＋20，000円＝321，369円 ※試用期間2週間（研修中（試用期間中）は時給1，230円）

勤務時間

3交代勤務（勤務地により若干変更あります）早番7:00～16:00 日勤10:30～19:30 深夜16:00～翌10:00（最低月4回） ※休憩時間は法定通り（60分） ※時間応相談

年間休日数

112日

休日詳細

シフト勤務（希望休取得可能）年間休日112日

加入保険

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙

福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限月10万円まで）

通勤備考

西武新宿線上井草駅から徒歩で15分西武新宿線井荻駅から徒歩で16分西武池袋線練馬高野台駅から徒歩で23分

研修制度

【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし