訪問介護あゆみ

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / パート・バイト

訪問介護あゆみの非常勤訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【具体的な業務内容】身体介護：入浴、排泄、食事の介助など。生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物などの家事サポート。移動支援：外出時の同行や移動のサポート（移動支援）を行い、ご利用者さまの社会参加を支えます。重度訪問介護：比較的重い障がいをお持ちの方への、長時間の日常生活支援。 ※ 高齢者の方だけでなく、障がいをお持ちの方へのサービスも提供しています。【働き方の特徴】・直行直帰スタイル：事務所での事務作業（内勤業務）はありません。ご利用者さまのお宅へ直接伺い、業務終了後はそのまま帰宅できるため、時間を有効に活用できます。・雇用期間の定めなし：長期的に安定して働いていただける環境です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ジンバ訪問介護あゆみ

勤務地

〒187-0032
東京都小平市小川町1丁目404-2ハビテ小平105

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

給与

月給：1,400円～2,310円

給与詳細

【時給詳細】提供するサービスの内容に合わせて、以下の時給を適用します。・身体介護（居宅・介護保険・通院伴う）： 2，310円・生活援助（居宅・介護保険・通院伴わない）： 1，400円・重度訪問介護： 1，560円・移動支援（市の制度）： ‐身体伴う場合：1，560円 ‐身体伴わない場合：1，200円・深夜（22:00～翌6:00）： 1，950円【各種手当・加算】・時間外加算：早朝（6:00～8:00）および夜間（18:00～22:00）は、上記時給にプラス90円を支給します。・年末年始加算： 12/30 0:00 ～ 1/2 24:00の勤務は、時給が25%アップします。・資格手当： ‐介護福祉士：3，000円 ‐実務者研修：1，000円・交通費：あり（上限3万円/月）【賞与・その他】・賞与あり（年2回）： 5月・11月に支給します。 ※勤務時間数に応じて金額が変動します。・試用期間： 3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません） ※ 業務実績、処遇改善加算額、個人成績により時給が増減する場合があります。

勤務時間

【選べる2つの勤務スタイル】・時給制の場合：8:00～22:00の間で、1日1時間から相談に応じます。 ※週1日～勤務可能です。・件数制（歩合制）の場合：00:00～翌0:00（24時間）の中で、30分から勤務いただけます。週所定労働日数1日～OKです。【柔軟な働き方】・生活に合わせたシフト設定：「午前のみ」「午後のみ」といった働き方はもちろん、遅めに出る・早めに帰る・中抜けなど、個々の希望を考慮して調整します（要相談）。・相談しやすい体制：曜日や勤務時間の相談、扶養内勤務の相談も随時受け付けています。・直行直帰が可能：現場への直行直帰ができるため、時間を有効に活用できます。【残業・休憩について】・残業ほぼなし：残業は1ヶ月で5時間程度です。・休憩時間： 1日の勤務時間が6時間を超える場合は、法定どおり休憩を付与します。

休日詳細

【休日】・シフト制：勤務日以外がお休みとなります。・週1日からOK：週の所定労働日数は1日から相談可能です。【柔軟な休日設定】・曜日相談可：ご自身の生活パターンに合わせて、勤務する曜日を柔軟に設定いただけます。・ライフスタイル優先：扶養内勤務の相談も随時受け付けており、プライベートや家庭の都合を大切にしながら働ける環境です。

加入保険

「訪問介護あゆみ」では、パート・アルバイトの方も安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。【保険・諸手当】・ボーナス・賞与あり：日々の頑張りをしっかりと還元します。・交通費支給：通勤にかかる費用をサポートします。・社会保険完備（条件あり）：労災保険に加え、勤務条件を満たせば雇用保険・厚生年金・健康保険への加入も可能です。・扶養控除内考慮：ご家庭の状況に合わせた働き方の相談に応じます。【安心の備品・設備】・訪問セットの支給：エプロンやマスク、衛生グッズ、感染予防グッズなど、業務に必要な備品はすべて会社で用意します。・制服貸与：お仕事用の服を自分で用意する必要はありません。・休憩室完備：職員同士がリフレッシュできるスペースを整えています。【柔軟な働き方・キャリア】・副業・WワークOK：他のお仕事との掛け持ちも大歓迎です。・正社員登用あり：将来的に「腰を据えて正社員として働きたい」という意欲も応援します。・受動喫煙対策：屋内禁煙を徹底しており、クリーンな環境です。【通勤スタイル】・多彩な通勤手段：車通勤（※駐車場なし）、バイク通勤、自転車通勤のいずれも可能です。

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給：通勤にかかる費用をサポートします。

通勤備考

西武拝島線東大和市駅から徒歩で3分西武拝島線玉川上水駅から徒歩で21分多摩モノレール玉川上水駅から徒歩で24分

研修制度

【充実した研修制度で安心スタート】・段階的な研修プログラム：新人職員には集合研修およびOJTを実施し、入職2～3年目にはフォローアップ研修を行っています。・未経験・ブランクも安心：基礎からしっかり学べる研修をご用意しているため、久しぶりの現場復帰で不安がある方や、経験の浅い方も安心してお仕事を始めていただけます。【スキルアップを経済面でもサポート】・研修費用の補助：会社が必要と認めた各種研修については、受講にかかる実費負担の免除や軽減制度を設けています。・資格取得支援あり：さらなるステップアップを目指す方のための支援制度も整えています。働きながら一生モノの資格取得に挑戦したい方を全力で応援します。

研修・試用期間

あり

契約期間

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策：屋内禁煙を徹底しており、クリーンな環境です。

応募条件

・必須資格：介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方・必要なスキル：スマートフォンの操作ができる方・歓迎する背景：未経験可、新卒可、学歴不問です。・ブランクのある方、学生・フリーターの方、主夫・主婦の方も歓迎いたします。・年齢不問で、40代・50代・60代の方が活躍しています。・外国人材・留学生の方も現在活躍中です。・その他：即日勤務が可能です。

【経験・資格】
・必須資格：介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方・必要なスキル：スマートフォンの操作ができる方・歓迎する背景：未経験可、新卒可、学歴不問です。・ブランクのある方、学生・フリーターの方、主夫・主婦の方も歓迎いたします。・年齢不問で、40代・50代・60代の方が活躍しています。・外国人材・留学生の方も現在活躍中です。・その他：即日勤務が可能です。

備考