セントケアホーム三鷹新川

介護職/ヘルパー / グループホーム / パート・バイト

セントケアホーム三鷹新川の非常勤グループホームの求人情報イメージ1

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。【介護スタッフの具体的なお仕事】食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等のお仕事を行っていただきます。 #この仕事の魅力 -１フロアの人数は９名と少人数制のため、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことができます。 -家庭的な雰囲気家庭的な雰囲気の中で、お客様が安心して過ごせるようサポートします。 -チームワーク介護スタッフ同士が協力し、チームとしてお客様の生活をサポートしています。 -スキルアップ認知症ケアに関する専門的な知識やスキルを身につけることができます。 -調理について湯煎調理をメインとしておりますので、介護職員はご飯を炊く、味噌汁を作る程度の簡単な調理のみです。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：なし雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） ※66歳以下は2年目以降無期雇用転換あり

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東京株式会社セントケアホーム三鷹新川

勤務地

〒181-0004
東京都三鷹市新川6丁目4-30

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。【介護スタッフの具体的なお仕事】食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等のお仕事を行っていただきます。 #この仕事の魅力 -１フロアの人数は９名と少人数制のため、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことができます。 -家庭的な雰囲気家庭的な雰囲気の中で、お客様が安心して過ごせるようサポートします。 -チームワーク介護スタッフ同士が協力し、チームとしてお客様の生活をサポートしています。 -スキルアップ認知症ケアに関する専門的な知識やスキルを身につけることができます。 -調理について湯煎調理をメインとしておりますので、介護職員はご飯を炊く、味噌汁を作る程度の簡単な調理のみです。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：なし雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） ※66歳以下は2年目以降無期雇用転換あり

給与

月給：1,335円～1,835円

給与詳細

※時給は経験・資格により変更あり夜勤手当7，900円以上/回交通費支給（上限10万円）土日祝手当50円資格・経験手当50円～200円運転業務従事手当50円 ※試用期間2週間（研修中（試用期間中）は時給1，230円）東京都居住支援特別手当月額最大20，000円別途支給

勤務時間

3交代勤務（勤務地により若干変更あります）早番7:00～16:00 日勤10:30～19:30 深夜16:00～翌10:00 もしくは5:00～14:00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※時間応相談

休日詳細

シフト勤務（希望制）週3日～週5日勤務

加入保険

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙

福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限月10万円まで）

通勤備考

三鷹駅・吉祥寺駅・仙川駅よりバス「新川通り」「新川」「三鷹イースト前」下車徒歩3分

研修制度

【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修

研修・試用期間

あり

契約期間

※時給は経験・資格により変更あり夜勤手当7，900円以上/回交通費支給（上限10万円）土日祝手当50円資格・経験手当50円～200円運転業務従事手当50円 ※試用期間2週間（研修中（試用期間中）は時給1，230円）東京都居住支援特別手当月額最大20，000円別途支給