株式会社えがお ケアセンターえがおの正社員・ケアマネージャー・訪問介護・定期巡回の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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ケアセンターえがお

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • ボーナス・賞与あり

ケアセンターえがおの正社員 ケアマネージャー 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は9:00~18:00を含むシフトです。

・都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分で通勤できます。

求人情報

勤務先
株式会社えがお ケアセンターえがお
勤務地
〒130-0004
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国 1階
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・◇ケアマネ業務 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません
・就業場所の変更もありません
・※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。(自転車で移動ができる範囲)
給与
月給:290,000円~420,000円
給与詳細
・基本給:209,580円~237,480円
・資格手当:20,000円(主任ケアマネジャーは30,000円)
・職務手当:20,000円
・東京都居住支援特別手当:10,000円
・固定残業代:30,420円~32,520円(15時間分含)
・通勤手当/(全額支給)
※給与は担当件数により変動あり。月額表記は担当件数35件の場合。
36件目からはインセンティブとして1件5,000円支給。
担当件数35件以降、認定調査1件につき2,000円支給。
賞与あり(年2回 6月、12月) 人事評価制度による昇給あり(年1回)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※年俸制もご相談可能です。
勤務時間
9:00~18:00
※休憩は60分取っていただきます
※各自が担当すお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります
年間休日数
125日
休日詳細
年間休日125日以上 土日祝休み
福利厚生
各種保険あり(雇用保険,健康保険,厚生年金,労災保険) 会社携帯の貸与(スマートフォン) 電動自転車の貸与(当社規定あり) 資格取得支援制度(当社規定あり) 外部研修の受講費用の負担制度(当社規定あり) 人事評価制度(年1回) 再雇用制度(65歳まで)
※人事評価制度で働くアナタの希望により、管理者や部門統括,エリアマネジャーへの昇格へのステップアップが可能です!
車通勤
応相談
交通費 
・通勤手当/(全額支給)
通勤備考
都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分
都営大江戸線・蔵前駅から徒歩15分
JR総武線・両国駅から徒歩20分
都営バス・本所二丁目から徒歩1分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR中央・総武線両国駅
  • 東武伊勢崎線浅草駅
  • 都営浅草線本所吾妻橋駅
アクセスその他
都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分 都営大江戸線・蔵前駅から徒歩15分 JR総武線・両国駅から徒歩20分 都営バス・本所二丁目から徒歩1分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社えがお

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