ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

正社員ケアマネージャー居宅介護支援の求人情報イメージ1

【お仕事の詳細】・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング））・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理、介護認定調査・介護相談・事業所メンバーのタスク管理・事業所メンバーの勤怠締め・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所(22)なので、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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お問合せ

求人情報

勤務地

東京都世田谷区
※詳しくはお問い合わせください

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

【お仕事の詳細】・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング））・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理、介護認定調査・介護相談・事業所メンバーのタスク管理・事業所メンバーの勤怠締め・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所(22)なので、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

給与

月給：290,000円～373,000円

給与詳細

【給与例】 45歳・主任介護支援専門員/介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養/23区採用 ⇒373，000円残業代別途支給賞与年2回　合計基本給の2ヶ月以上（業績により変動あり）交通費一部支給昇給あり資格手当エリア手当（配属先により異なる）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

基本9:00～18:00（実労働時間:1日8時間/週40時間）休憩60分 ※月単位の変形労働時間制 ※残業月平均10時間以内

年間休日数

124日

休日詳細

年間休日124日（事業所ごと、シフト勤務）

加入保険

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金退職金制度慶弔見舞金制度食事補助

福利厚生

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金退職金制度慶弔見舞金制度食事補助

退職金

退職金制度