リハビリデイサービスnagomi大泉学園店

管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員

リハビリデイサービスnagomi大泉学園店の正職員(日勤のみ) デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

■参加人数・1店舗あたり利用者数：約15~20名　※午前と午後の2部制・スタッフ人数：3~5名程度・1回のプログラム時間：約3時間施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45　出勤・朝礼・利用者様情報の共有・当日のプログラム確認 9:00　午前の部スタート・利用者様のお迎え・外部対応・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 12:00　午前の部終了・利用者様のお送り・休憩 13:45　午後の部スタート・利用者様のお迎え・外部対応・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 17:00　午後の部終了・送迎対応・記録作成 17:30　退勤 ◎基本的なフロアの業務はスタッフにお任せ。　管理業務に集中できる環境です♪ ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社nCS リハビリデイサービスnagomi大泉学園店

勤務地

〒178-0063
東京都練馬区東大泉3-42-6

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■参加人数・1店舗あたり利用者数：約15~20名　※午前と午後の2部制・スタッフ人数：3~5名程度・1回のプログラム時間：約3時間施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45　出勤・朝礼・利用者様情報の共有・当日のプログラム確認 9:00　午前の部スタート・利用者様のお迎え・外部対応・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 12:00　午前の部終了・利用者様のお送り・休憩 13:45　午後の部スタート・利用者様のお迎え・外部対応・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 17:00　午後の部終了・送迎対応・記録作成 17:30　退勤 ◎基本的なフロアの業務はスタッフにお任せ。　管理業務に集中できる環境です♪ ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

給与

月給：295,000円～390,000円

給与詳細

■施設長　月給 295，000円～390，000円・基本給：235，614円～・定額残業代：59，386円～（35h/月）　※残業の有無に関わらず35時間分は固定支給（超過分、別途支給）【その他】・賞与年2回（9月・3月）※業績・評価による・通勤交通費、別途規定支給・試用期間あり：6ヶ月（※試用期間中は賞与対象外）【年収例】 3年：451万（施設長・介護福祉士） 6年：540万（エリアマネジャー・介護福祉士）

勤務時間

・7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。（休憩60分）・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間）　※日勤帯のみで夜勤はありません。

年間休日数

115日

休日詳細

【年間休日 115 日】・土日休み・祝日一部（会社が定めた店舗休業日）・店舗休業日（年始年末・GW・夏季等）

加入保険

◆2025 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】・社会保険完備・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助・ユニフォーム貸与・社員総会・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙　等【手当・等級に関すること】・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）・処遇改善手当・資格等級（月5千～2万円）・事業等級（月2.5千～1.5万円）・スキル等級（月2.5千～1.5万円）・役職等級（月1万～3万円）・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～・特別手当・引越準備手当・各種表彰制度　等

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

◆2025 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】・社会保険完備・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助・ユニフォーム貸与・社員総会・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙　等【手当・等級に関すること】・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）・処遇改善手当・資格等級（月5千～2万円）・事業等級（月2.5千～1.5万円）・スキル等級（月2.5千～1.5万円）・役職等級（月1万～3万円）・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～・特別手当・引越準備手当・各種表彰制度　等

車通勤

応相談

交通費

・通勤交通費、別途規定支給

通勤備考

西武池袋線大泉学園駅から徒歩で2分

研修制度

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制入社後研修（約1~2週間） STEP1 ・会社理念や事業理解・施設運営の基礎研修 STEP2 ・既存施設での実務研修・営業研修・スタッフマネジメントの習得・送迎研修 STEP3 ・施設長業務を段階的に担当独り立ち後も・エリアマネージャーによるフォロー・定期ミーティング・運営ノウハウ共有・人事による定期面談・マネジメント研修など、継続的なサポート体制があります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

応募条件

■ 見学だけでもOK ご応募の上、まずは雰囲気を見るだけでも大歓迎！運動×人の役に立つ仕事を、あなたのキャリアに。【必須資格・経験】・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、送迎業務が可能な方・介護業務の経験がある方・PCの基本操作ができる方

【経験・資格】
■ 見学だけでもOK ご応募の上、まずは雰囲気を見るだけでも大歓迎！運動×人の役に立つ仕事を、あなたのキャリアに。【必須資格・経験】・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、送迎業務が可能な方・介護業務の経験がある方・PCの基本操作ができる方

備考