医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明

管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社ウェルフォース 医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明

勤務地

〒121-0051
東京都足立区神明3丁目26番23号

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

給与

月給：500,000円～670,000円

給与詳細

【給与内訳】 基本給：400，000円 役職手当：100，000円 ※通勤交通費は別途支給 ※管理職採用 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回、定期昇給：1，000円～2，000円＋能力評価昇給：過去実績：2000円～20000円 ・賞与：賞与あり 実績：年1回（業績連動特別賞与：毎年5月に支給）

勤務時間

●勤務時間: 9：00～18：00 ●休憩時間: 1時間

休日詳細

【勤務条件選択制】 ●年間公休数：(1)113日　(2)125日　(3)158日の選択制 年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 (1)年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 (2)年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 (3)年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日 ※最大11日間の大型連休取得制度有り ※土日祝休みなどの固定休みや日勤のみなどの勤務時間指定の雇用条件選択が可能です。

加入保険

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他の福利厚生 】 ●入職祝い金制度（10万円支給） ●希望休4日制 ●大型連休取得制度（最大11日間取得可能） ●年1回の旅行手当（3万円支給） ●職員投票による報奨金制度（年4回支給） ●最先端がん検診支援（年1回、正社員45歳以上対象）※検診料は会社が全額負担 ●総合保障保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度（選択制） ※車通勤：車通勤可

福利厚生

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他の福利厚生 】 ●入職祝い金制度（10万円支給） ●希望休4日制 ●大型連休取得制度（最大11日間取得可能） ●年1回の旅行手当（3万円支給） ●職員投票による報奨金制度（年4回支給） ●最先端がん検診支援（年1回、正社員45歳以上対象）※検診料は会社が全額負担 ●総合保障保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度（選択制） ※車通勤：車通勤可

退職金 

●保険付き退職金制度（選択制）

車通勤

可

交通費 

※通勤交通費は別途支給

通勤備考

つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分

研修制度

●施設長候補職員へのリーダーシップ、マネジメント研修を実施 ●管理者向けの会議研修を定期的に実施

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問

【経験・資格】
●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• つくばエクスプレス八潮駅

アクセスその他

つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社ウェルフォース

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ボーナス・賞与あり(26075)

退職金あり(19566)

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日勤のみ/夜勤なし(13514)

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