ケア21 一之江

サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ケア21 一之江の正社員サービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・一之江駅から徒歩17分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 一之江

勤務地

〒132-0024
東京都江戸川区一之江五丁目16-13一之江五丁目事務所1階

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます
・仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場を担当していただきます
・※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います
・就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：295,100円～315,100円

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 175，000円
・ケア手当 10，000円
・サ責手当 25，000円
・外勤手当 25，000円（固定残業代13～14時間分として
※超過分は別途支給）
・業態手当 5，100円
・地域手当 30，000円
・資格手当 5，000円～25，000円(実務者研修・介護福祉士)
・居住支援特別手当(東京都限定) 20，000円/月 (※入社5年目以降10，000円/月)
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間，31日-177時間）

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50，000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

都営新宿線一之江駅から徒歩で17分
都営新宿線瑞江駅から徒歩で26分

研修制度

ケア21は教育事業から始まった会社です。
”人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修他600コマより選択受講

研修・試用期間