日本リック総合支援事業所　りんく杉並

生活支援員 / 障害者支援 / 正職員

日本リック総合支援事業所　りんく杉並の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回障害者福祉施設の求人情報イメージ1

自宅で暮らす障がい児・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務全般・身体介護（入浴・食事・排泄など）・生活支援（買い物・掃除・調理など）・移動支援、余暇活動・サービス提供責任者の補助業務・事業所での書類作成他庶務全般

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求人情報

勤務先

日本リック株式会社日本リック総合支援事業所　りんく杉並

勤務地

〒167-0022
東京都杉並区下井草5-18-6

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回障害者福祉施設

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

自宅で暮らす障がい児・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務全般・身体介護（入浴・食事・排泄など）・生活支援（買い物・掃除・調理など）・移動支援、余暇活動・サービス提供責任者の補助業務・事業所での書類作成他庶務全般

給与

月給：287,000円～320,000円

給与詳細

月額287，000円～320，000円・介護職員初任者研修修了月額287，000円～・介護福祉士資格保有月額297，000円～（固定残業代、資格手当、その他手当含与む）給与内訳・基本給 164，000～177，000円・固定残業 44，600円～49，700円（25時間分）・特別手当 78，400円～93，300円 ※処遇改善手当、居住支援特別手当を含みます。 ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として支給します。25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 100時間稼働手当(月10，000円) 土・日曜出勤手当(1回3，000円) 年度末一時金(月10，000円) 公共交通機関の定期券代を支給（2km以上、上限35，000円まで）自転車通勤も可（2km以上は手当あり） ※試用期間6か月・条件変更なし

勤務時間

9:00～18:00 実働8時間休憩1時間 ※サービスのシフトにより朝夕の残業をお願いします。

休日詳細

4週8休制（固定曜日週休2日制、土日応相談）

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）昇給年1回（4月）賞与年3回（夏季・冬季・年度末）自転車通勤手当（2km以上）常勤ヘルパー100時間以上稼働手当（月10，000円）電動自転車、業務用スマートフォン、レインウェア貸与住宅補助金あり（住宅手当、もしくは借上げ社宅／社内規定あり）各種研修教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など）各種資格費用負担（実務者研修全額負担、介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバックあり）定期健康診断の実施による社員健康管理産業医等によるメンタル相談予防接種（インフルエンザ）の費用補助保養所、社会保険組合施設充実会社主催の研修会・社内旅行 ※男女の育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り

住宅費

住宅補助金あり（住宅手当、もしくは借上げ社宅／社内規定あり）

借上げ社宅・寮

住宅補助金あり（住宅手当、もしくは借上げ社宅／社内規定あり）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）昇給年1回（4月）賞与年3回（夏季・冬季・年度末）自転車通勤手当（2km以上）常勤ヘルパー100時間以上稼働手当（月10，000円）電動自転車、業務用スマートフォン、レインウェア貸与住宅補助金あり（住宅手当、もしくは借上げ社宅／社内規定あり）各種研修教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など）各種資格費用負担（実務者研修全額負担、介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバックあり）定期健康診断の実施による社員健康管理産業医等によるメンタル相談予防接種（インフルエンザ）の費用補助保養所、社会保険組合施設充実会社主催の研修会・社内旅行 ※男女の育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り

車通勤

応相談

交通費

自転車通勤手当（2km以上）

通勤備考

西武新宿線井荻駅から徒歩で1分

研修制度

事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。全訪問介護員（ホームヘルパー）対象のスキルアップ研修では、普段は事業所に席を置かない登録型ヘルパー同士が意見交換など話し合う機会にもなっています。新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件