訪問看護リハステーションRe:ACTIVE

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

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ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅生活の維持・向上を目的としたリハビリテーションを行っていただきます。医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、「その人らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。訪問記録・報告書などの簡単な記録業務（タブレット使用）を行います。【業務内容】・ご利用者様の身体機能、生活動作、環境の評価・個別リハビリテーションの実施（機能訓練・動作練習・自主訓練指導など）・住宅環境整備、福祉用具選定の提案・ご家族への介助方法や自主訓練指導・記録・報告書・計画書の作成・看護師・主治医・ケアマネジャーとの情報共有・カンファレンス参加・チーム内ミーティングや勉強会への参加【1日の訪問件数】 1日あたりの訪問件数は5～7件程度。移動は電動自転車かバイクを選択できます。1件あたりの訪問時間は40～60分前後です。スケジュールは無理のない範囲で調整しており、じっくり利用者様に向き合える環境が整っています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社MEDICAL COLOR 訪問看護リハステーションRe:ACTIVE

勤務地

〒173-0023
東京都板橋区大山町53-3内田CPAビル2階

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅生活の維持・向上を目的としたリハビリテーションを行っていただきます。医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、「その人らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。訪問記録・報告書などの簡単な記録業務（タブレット使用）を行います。【業務内容】・ご利用者様の身体機能、生活動作、環境の評価・個別リハビリテーションの実施（機能訓練・動作練習・自主訓練指導など）・住宅環境整備、福祉用具選定の提案・ご家族への介助方法や自主訓練指導・記録・報告書・計画書の作成・看護師・主治医・ケアマネジャーとの情報共有・カンファレンス参加・チーム内ミーティングや勉強会への参加【1日の訪問件数】 1日あたりの訪問件数は5～7件程度。移動は電動自転車かバイクを選択できます。1件あたりの訪問時間は40～60分前後です。スケジュールは無理のない範囲で調整しており、じっくり利用者様に向き合える環境が整っています。

給与

月給：300,000円～500,000円

給与詳細

安心の固定給＋実績に応じたインセンティブで、年収500万円以上可能！【給与モデル例】 1年～3年目 ■ 月給：30万円＋各種手当基本給＋各種手当：320，000円 ※インセンティブ　：54，000円（訪問件数・実績に応じて支給） 80時間以上の稼働より、インセンティブ発生 20分：1，000円 40分：2，000円 60分：3，000円月収合計：37.4万円～40万円程度 ■ 賞与（年2回）夏季賞与：250，000円冬季賞与：250，000円年間賞与合計：500，000円 ■ 年収モデル月給37.4万円 × 12ヶ月＋賞与50万円＝年収約500万円 ※訪問件数や評価により、年収500～550万円も可能です。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■ 各種手当・待遇交通費全額支給退職金制度あり各種社会保険完備土日休み・年間休日115日以上インセンティブ臨時手当(勉強会開催、学会発表など) 賞与　年2回

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

年間休日数

115日

休日詳細

週休2日制（土曜・日曜）春季・夏季休暇(5日) 年間休日115日以上有給取得率100％

加入保険

社会保険完備退職金制度あり iPad貸与電動自転車貸与社内研修および外部研修支援あり制服貸与

福利厚生

社会保険完備退職金制度あり iPad貸与電動自転車貸与社内研修および外部研修支援あり制服貸与

退職金

退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給

通勤備考

東武東上線大山駅から徒歩で8分東武東上線中板橋駅から徒歩で11分都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で17分

研修制度

新人の方には、OJT研修を中心とした丁寧なサポート体制を整えています。先輩スタッフが同行し、実際の訪問業務を通して段階的にスキルを身につけていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 OJT期間が終了すると、人事考課制度や社内・社外研修制度を通じて着実にステップアップしていきます。プレーヤーとして現場で専門性を高めたい方にはその道を、また、管理業務やマネジメントに興味がある方にはキャリアパス制度を用意しています。さらに、年2回の面談を通じて、個々のキャリア形成を会社としてしっかりサポート。学会参加や外部研修など、個人の学びに対しても費用の一部補助制度を設け、継続的な成長を応援しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

安心の固定給＋実績に応じたインセンティブで、年収500万円以上可能！【給与モデル例】 1年～3年目 ■ 月給：30万円＋各種手当基本給＋各種手当：320，000円 ※インセンティブ　：54，000円（訪問件数・実績に応じて支給） 80時間以上の稼働より、インセンティブ発生 20分：1，000円 40分：2，000円 60分：3，000円月収合計：37.4万円～40万円程度 ■ 賞与（年2回）夏季賞与：250，000円冬季賞与：250，000円年間賞与合計：500，000円 ■ 年収モデル月給37.4万円 × 12ヶ月＋賞与50万円＝年収約500万円 ※訪問件数や評価により、年収500～550万円も可能です。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■ 各種手当・待遇交通費全額支給退職金制度あり各種社会保険完備土日休み・年間休日115日以上インセンティブ臨時手当(勉強会開催、学会発表など) 賞与　年2回

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件