エクセレント横濱北寺尾（介護付き有料老人ホーム）

ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

エクセレント横濱北寺尾（介護付き有料老人ホーム）の正社員ケアマネージャー有料老人ホームの求人情報イメージ1

エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。【主な業務】・ケアプランの作成及び管理・利用者ご本人とご家族への相談支援・カンファレンスへの参加・アセスメント・福祉用具手配・通院対応など（居室数：54室、定員数：54名）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

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求人情報

勤務先

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント横濱北寺尾（介護付き有料老人ホーム）

勤務地

〒230-0074
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾５丁目２－１０

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。【主な業務】・ケアプランの作成及び管理・利用者ご本人とご家族への相談支援・カンファレンスへの参加・アセスメント・福祉用具手配・通院対応など（居室数：54室、定員数：54名）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

給与

月給：277,500円～307,500円

給与詳細

◇月給 277，500円～307，500円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5，000円)を含みます。 ※給与幅は資格および経験給の有無によります。 ◇ 想定年収 395万円～452万円（2年目、賞与見込額を含む）　 ◇ 昇給年1回（実績：1，000円～ 7，000円）　 ◇ 賞与年2回（実績：62万円～ 83万円）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

◇勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

年間休日数

119日

休日詳細

・週休2日シフト制（月9～10日休み）　※希望休が月2日まで申請可能・年間休暇119日・有給休暇（法定通り）

加入保険

【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人会員フィットネスクラブ・カラオケ法人割引・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・バイク通勤（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

住宅費

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）

福利厚生

【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人会員フィットネスクラブ・カラオケ法人割引・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・バイク通勤（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

退職金

・退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

通勤備考

〇JR鶴見駅より臨港バス「鶴見駅西口」乗車（11分）→「獅子ヶ谷」下車徒歩2分〇東急綱島駅より臨港バス「新綱島駅」乗車（17分）→「獅子ヶ谷」下車徒歩2分

研修制度

【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT（座学研修）年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 ■ 多彩な研修内容職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修・介護知識に関する研修（認知症ケア・ターミナルケアなど）・資格取得支援講座（介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座）・自己啓発系研修（仕事の進め方やキャリア形成など）これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件