社会福祉法人大樹 横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづるの正社員・ケアマネージャー・地域包括支援センターの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

社会福祉法人大樹 横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづるの正社員・ケアマネージャー・地域包括支援センターの求人情報

横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづる

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづるの正社員 ケアマネージャー 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です。地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 ※担当エリアは、原則として市場中学校エリア圏内のみ。 ※介護度は様々 ※ケアプランはグループ内に強制的に進めることはないので、1人1人に寄り添ったプランを作ることができます ※未経験の方でも先輩社員が一緒について引継ぎをしながら教えるので、ご安心ください 転勤 法人内施設 業務変更 なし

求人情報

勤務先
社会福祉法人大樹 横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづる
勤務地
〒230-0024
神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
正社員
仕事内容
地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です。地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 ※担当エリアは、原則として市場中学校エリア圏内のみ。 ※介護度は様々 ※ケアプランはグループ内に強制的に進めることはないので、1人1人に寄り添ったプランを作ることができます ※未経験の方でも先輩社員が一緒について引継ぎをしながら教えるので、ご安心ください 転勤 法人内施設 業務変更 なし
給与
月給:221,900円~304,500円
給与詳細
月給221,900円~304,500円 ※未経験からでも月給30万円以上可能 ※月給は介護職からの経験年数換算になります。法人給与規程による ※固定残業代なしなので、残業代100%支給 賞与:年2回(令和6年度3.85か月)予定 昇給:法人給与規定による(年1回、4,500円程度) 通勤手当:30,000円/月(上限) <各種手当> 住居手当:借家 家賃の50% 30,000円/月(上限)* 年代による区分あり。 扶養手当:配偶者 17,000円/月、18歳以下の子 8,000円/月 等 ※上記手当は、法人給与規定による ※試用期間 3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし 【給与例】 35歳 福祉職経験13年(賃貸住まい、配偶者&子ども1人) ・月給:314,200円(基本給262,200円、賃貸住居手当27,000円、配偶者扶養手当17,000円、子供1人8,000円) ・年収:約478万円(月給314,200円×12+賞与1,009,470円) 40歳 福祉職経験18年(賃貸住まい、配偶者&子ども2人) ・月給:341,500円(基本給285,500円、賃貸住居手当24,000円、配偶者扶養手当17,000円、子供2人16,000円) ・年収約:520万円(月給341,500円×12+賞与1,099,175円)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※残業はほとんどありません ※月1回程度 12:00~21:00(休憩60分)勤務あり
年間休日数
124日
休日詳細
完全週休2日制(日曜日+他) ※祝日分も別途休日として取得いただけます ※年間休日124日(実績)
加入保険
社会保険完備 退職金制度あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自転車、バイク通勤可 資格取得支援・手当あり マスク支給あり 電動自転車付与 受動喫煙対策:敷地内禁煙 再雇用制度あり ・常勤専任職員(月給制・年度ごとの更新) 満65歳まで可 ・非常勤専任職員(時給制)       満75歳まで可
福利厚生
社会保険完備 退職金制度あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自転車、バイク通勤可 資格取得支援・手当あり マスク支給あり 電動自転車付与 受動喫煙対策:敷地内禁煙 再雇用制度あり ・常勤専任職員(月給制・年度ごとの更新) 満65歳まで可 ・非常勤専任職員(時給制)       満75歳まで可
退職金 
退職金制度あり
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当:30,000円/月(上限)
通勤備考
京急本線 鶴見市場駅から徒歩で7分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で14分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で14分
研修制度
新入職員は入社後数日間のオリエンテーション後に、新入職員研修、入職3ヶ月研修、1年研修などの事務局主催の研修のほか、OJT(職場内研修)もあります。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募条件
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ※施設形態は一切問いません ※実務未経験も大歓迎 ※介護、障害の領域で活躍されてきた方がケアマネとしてチャレンジする環境が整備されています

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ※施設形態は一切問いません ※実務未経験も大歓迎 ※介護、障害の領域で活躍されてきた方がケアマネとしてチャレンジする環境が整備されています
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京急本線八丁畷駅
  • 京急本線鶴見市場駅
アクセスその他
京急本線 鶴見市場駅から徒歩で7分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で14分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で14分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人大樹

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