株式会社ミレニア ホームケア光が丘の正職員(日勤のみ)・准看護師・訪問看護の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

株式会社ミレニア ホームケア光が丘の正職員(日勤のみ)・准看護師・訪問看護の求人情報

ホームケア光が丘

☆★17:45終業☆★年間休日121日の求人です!

准看護師 / 訪問看護 / 日勤のみ

  • 未経験OK
  • 復職・ブランク可
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり

ホームケア光が丘の正職員(日勤のみ) 准看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

【こんなあなたにおすすめです】
1:家庭との両立を優先にお考えのあなた→17:45終業で、柔軟な働き方ができる職場のためママさんナースの方も働きやすい環境です。また託児所手当など、子育て世代には嬉しい手当もあります。
2:ワークライフバランス重視のあなた→年間休日121日と充分なお休みと取得できます。

【特徴】
試用期間:3ヶ月
就業場所人:4人

【法人担当より】
健康を願う方々へ、安心と希望と勇気を届けるため、より一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ちニーズの変化にお応えし続けることを目指し、日々尽力しています。

看護師を募集します!
ご自身のペースで成長を目指すことができる訪問看護ステーションです。
研修は、各人が心配な部分は払拭できるまで懇切丁寧に行うため、安心して勤務できます。
研修期間終了後も年間5回の面談や月1回のペースで研修を行います。

チーム制の看護を採用しており、スタッフ全員で意見を出し合うことで最適な看護を目指します。

また急なお休みにも希望や時間調整が可能で、個人個人に負担のかからないよう互いにフォローしながら、無理なく勤務できます。

訪問看護は一人の利用者様と接する時間が長く、その人の意思を最大限に尊重できる魅力的な仕事です。
ほとんどの方が未経験からですので、在宅医療に興味のある方はぜひご連絡ください。

求人情報

勤務先
株式会社ミレニア ホームケア光が丘
勤務地
〒179-0071
東京都練馬区旭町1-15-30伊藤ビル201号室
職種
准看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導、処置をする仕事
初めは同行訪問から開始
給与
月給:318,469円~348,469円
給与詳細
給与目安:318,469円~348,469円
基本給:198,000円~
資格手当:60,000円
固定残業代:60,469円(時間外労働の有無にかかわらず支給、30時間を超える場合は追加支給)
託児所手当:上限25,000円(支給規定あり)
オンコール手当:1,000円/日
※出動時別途手当あり

賞与:年2回 2ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回 1時間あたり1,500円~30,000円(前年度実績)

賃金締切日:月末
賃金支払日:20日
勤務時間
8:45~17:45
休憩時間
休60分
残業時間
月平均30時間程度
年間休日数
121日
休日詳細
年間休日121日
祝・その他
週休二日制
育児休暇
看護休暇
介護休暇
日曜からはじまる週休2日制+祝日日数分の休日
リフレッシュ休暇:2日間
希望休と組み合わせて長期休暇取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり
インフルエンザ予防接種補助金
産休・育休取得実績多数
セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、ホットライン、ストレスチェックあり
定年 
60歳

再雇用制度:上限65歳
退職金 
勤続年数3年以上
車通勤
不可
交通費 
実費支給:上限なし
研修制度
入社時研修プリセプター研修
ラダー制度
QIミーティング など
年間5回の面談
月1回研修
研修センター設置
※実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います
研修・試用期間
あり
契約期間
期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり
最寄駅
  • 東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅
  • 東京メトロ副都心線地下鉄成増駅
求人ID
3211
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ミレニア

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