医療法人社団松弘会 三愛病院の正社員・ケアマネージャー・クリニック・健診の求人情報

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三愛病院

ケアマネジャー / 歯科 / 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

三愛病院の正社員 ケアマネージャー クリニック・健診の求人情報イメージ1

利用者様のケアマネジメント業務 ・インテーク(利用者様との相談面接、介護保険制度の説明等) ・アセスメント(課題分析とニーズの把握) ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 ・モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) ・再アセスメント 要介護認定等の書類作成や代行申請

求人情報

勤務先
医療法人社団松弘会 三愛病院
勤務地
〒338-0837
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
クリニック・健診
雇用形態
正社員
仕事内容
利用者様のケアマネジメント業務 ・インテーク(利用者様との相談面接、介護保険制度の説明等) ・アセスメント(課題分析とニーズの把握) ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 ・モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) ・再アセスメント 要介護認定等の書類作成や代行申請
給与
月給:200,000円~300,000円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 162,025円~243,038円 ・固定残業手当 37,975円~56,962円(30.6時間分/月) ※30.6時間を超えた場合は別途支給 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与 実績年2回・計2ヶ月分 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分) ※時間外 月平均10時間
残業時間
あり
年間休日数
120日
休日詳細
シフトによる週休2日制 日祝他 土曜日に月1回程度出勤あり 年間休日120日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員食堂利用による食事補助制度あり 介護支援専門員資格更新研修費補助 制服貸与 永年勤続表彰(海外旅行等) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制 一律60歳 勤務延長 65歳まで 再雇用 65歳まで
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員食堂利用による食事補助制度あり 介護支援専門員資格更新研修費補助 制服貸与 永年勤続表彰(海外旅行等) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制 一律60歳 勤務延長 65歳まで 再雇用 65歳まで
定年 
定年制 一律60歳
退職金 
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 上限10,000円/月
通勤備考
JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で19分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員 59歳以下(定年年齢を上限) 学歴・経験不問

【経験・資格】
介護支援専門員 59歳以下(定年年齢を上限) 学歴・経験不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR武蔵野線西浦和駅
  • JR埼京線中浦和駅
アクセスその他
JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で19分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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法人情報

法人名
医療法人社団松弘会

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