ウィル訪問看護ステーション市川

看護師 / 訪問看護 / 正職員

ウィル訪問看護ステーション市川の正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。）訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で”訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション市川

勤務地

〒272-0034
千葉県市川市市川1-22-10オガワビル1F

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

給与

月給：295,000円～571,000円

給与詳細

▼メンバー月給：295，000円～408，000円 ┗基本給：221，100円～273，100円 ┗固定残業代：33，900円～41，900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ┗看護師手当：40，000円 ■想定年収：4，130，000円～5，846，000円【各種手当】・住宅手当：10，000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15，000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 (年間休日108日) ・土日勤務手当：1，000円/日・時間効率手当/メンバー：2，000円 ※拠点稼働率が40％以上の場合・医療保険割合手当：2，000円 ※拠点の医療保険割合が70％以上の場合・オンコール手当（夜間待機）：5，000円/日　※研修期間中は2，000円/日・オンコール手当（夜間出動）：5，000円/回　※研修期間中は2，000円/回・サンキュー手当：60，000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ※査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合・サブサポーター（副所長）手当：20，000円・災害時等危険対応手当：2，500円/日(上限50，000円/月）※災害時と判断された場合に限る【賞与・昇給】・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ============================================ ▼所長候補月給：390，000円～571，000円 ┗基本給：242，800円～299，100円 ┗固定残業代：37200円～45900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ┗看護師手当：40，000円 ┗サポーター手当：70，000円（4名未満）～130，000円（15名未満） ■想定年収：5，320，000円～7，862，000円【各種手当】・住宅手当：10，000円※※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15，000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 (年間休日108日) ・土日勤務手当：1，000円/日・時間効率手当/所長：5，000円※拠点稼働率が40％以上の場合・医療保険割合手当：2，000円※拠点の医療保険割合が70％以上の場合・オンコール手当（夜間待機）：5，000円/日　※研修期間中は2，000円/日・オンコール手当（夜間出動）：5，000円/回　※研修期間中は2，000円/回・サンキューサポーター（所長）手当：60，000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ※3ヶ月の平均訪問件数が1人あたり100件以上の場合・災害時等危険対応手当：2，500円/日(上限50，000円/月）※災害時と判断された場合に限る【賞与・昇給】・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

年間休日数

120日

休日詳細

週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

加入保険

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30，000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10，000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100，000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当支給（上限30，000円/月）

通勤備考

JR市川駅

研修制度

・プリセプター制度・E-learning ・資格支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必要資格】看護師免許（メンバー～管理職同様） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。

【経験・資格】
【必要資格】看護師免許（メンバー～管理職同様） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。

備考