コウジー訪問看護リハビリステーション八千代

看護師 / 訪問看護 / 正職員

コウジー訪問看護リハビリステーション八千代の正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

1. 管理者業務（代表から少しずつ引き継いでいきます） ○スタッフのスケジュール管理（「無理・無駄」のない働き方を守るのが役目です） ○利用者様との新規契約業務（月に7～10件程度） ○請求関係業務、地域連携（ケアマネジャー様との信頼づくり） ※レセプトは別の部署が対応しますので、ご安心ください！ 2. 訪問看護業務（現場感覚を大切にできます）管理者は状況に応じて訪問となります。 ○在宅での医療処置、健康管理、看取り、家族への相談・援助 ○オンコール対応（月5日程度）「スタッフの幸せが、ケアの質を決める」代表がずっと大切にしてきたこの想いを、ぜひ一緒に引き継いでください。 ○ 月給46万円以上・年収600万円以上が可能！管理職としての責任を、給与でしっかり評価します。 ○ アロマの香る事業所で、心穏やかにマネジメントに集中できます。 ○ 土日祝休みで、プライベートも100％大切にできます。 ○ iPad活用・直行直帰相談可。事務作業の負担を最小限にしています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

コウジータイムズ株式会社コウジー訪問看護リハビリステーション八千代

勤務地

〒276-0043
千葉県八千代市萱田2236-46大相ビル301

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

1. 管理者業務（代表から少しずつ引き継いでいきます） ○スタッフのスケジュール管理（「無理・無駄」のない働き方を守るのが役目です） ○利用者様との新規契約業務（月に7～10件程度） ○請求関係業務、地域連携（ケアマネジャー様との信頼づくり） ※レセプトは別の部署が対応しますので、ご安心ください！ 2. 訪問看護業務（現場感覚を大切にできます）管理者は状況に応じて訪問となります。 ○在宅での医療処置、健康管理、看取り、家族への相談・援助 ○オンコール対応（月5日程度）「スタッフの幸せが、ケアの質を決める」代表がずっと大切にしてきたこの想いを、ぜひ一緒に引き継いでください。 ○ 月給46万円以上・年収600万円以上が可能！管理職としての責任を、給与でしっかり評価します。 ○ アロマの香る事業所で、心穏やかにマネジメントに集中できます。 ○ 土日祝休みで、プライベートも100％大切にできます。 ○ iPad活用・直行直帰相談可。事務作業の負担を最小限にしています。

給与

月給：466,000円～

給与詳細

基本給＋役職手当＋各種手当＋売上歩合給+交通費給与は経験、能力を考慮します！ ※管理監督者のため残業代は支給対象外となります。・売上歩合給（売上に応じて支給）・オンコール手当　平日　3，000円～6，000円/日（契約人数による変動あり）土日祝　6，000円～11，000円/日（契約人数による変動あり）・緊急訪問手当：4，000円～6，000円（訪問する時間帯による変動あり）・自家用車手当：20，000円・交通費支給：上限25，000円/月・年末年始手当：12/29～1/3に訪問した場合や、オンコールを担当した場合に別途支給＜看護師　管理者　給与例＞月給　466，000円以上内訳月給　326，000円役職手当　120，000円自家用車手当：20，000円売上歩合給：12，000円オンコール手当：45，000円緊急訪問手当： 15，000円合計：538，000円（年収：645万）

勤務時間

固定時間制月～金曜日 9：00～18：00（実働8時間）休憩1時間残業ほぼなし

年間休日数

127日

休日詳細

土日祝休み ※休めない・残業が多いなどで職員が疲労しないよう業務における「無駄、無理、無意味」を徹底的に無くします。私生活を充実させて、楽しく仕事をしましょう♪ 年間休日127日以上

加入保険

・昇給制度・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り）・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり）・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など）・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど）・通勤交通費支給（上限25，000円）・定期健康診断（年1回）・研修、資格取得費用等の補助

福利厚生

・昇給制度・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り）・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり）・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など）・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど）・通勤交通費支給（上限25，000円）・定期健康診断（年1回）・研修、資格取得費用等の補助

車通勤

可

交通費

・通勤交通費支給（上限25，000円）

通勤備考

東葉高速線八千代中央駅から徒歩で10分京成本線京成大和田駅から徒歩で25分東葉高速線村上駅から徒歩で23分

研修制度

研修制度あり資格支援、資格取得費用補助・支給、研修費用支給

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし