杜のスパ・リハビリデイ東寺山

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

杜のスパ・リハビリデイ東寺山の正職員(日勤のみ) デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

杜のスパ・リハビリデイ東寺山は、2025年2月にオープン予定の地域密着型の通所介護施設（定員18名）でございます。機能訓練指導員も配置しており、トレーニング器具等設置しておりますまた、駐車場も完備しておりますので車通勤もOKです！【デイサービスにおける介護業務】・入浴介助、排泄介助・運動指導（体操指導、個別訓練のサポート）・送迎業務（利用者様のご自宅と施設間を車で送迎）【各種介助をアシストする設備】・個別浴槽なので、焦らず入浴介助ができます・車いす用トイレを完備しています・レッグプレスやローイングなど運動指導に必要なトレーニング機材を用意しています【杜のスパ・リハビリデイ東寺山の詳細】 ━━━━━━━━━━ 施設規模：最大１８名予定。（地域密着型通所介護）営業時間：8:45～17:30 休業日　：日曜休業スタッフ：管理者、介護職員、看護師、機能訓練指導員

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求人情報

勤務先

株式会社フォレスト杜のスパ・リハビリデイ東寺山

勤務地

〒260-0041
千葉県千葉市中央区東千葉2丁目３２－１０ロジュマンエスト１階

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

杜のスパ・リハビリデイ東寺山は、2025年2月にオープン予定の地域密着型の通所介護施設（定員18名）でございます。機能訓練指導員も配置しており、トレーニング器具等設置しておりますまた、駐車場も完備しておりますので車通勤もOKです！【デイサービスにおける介護業務】・入浴介助、排泄介助・運動指導（体操指導、個別訓練のサポート）・送迎業務（利用者様のご自宅と施設間を車で送迎）【各種介助をアシストする設備】・個別浴槽なので、焦らず入浴介助ができます・車いす用トイレを完備しています・レッグプレスやローイングなど運動指導に必要なトレーニング機材を用意しています【杜のスパ・リハビリデイ東寺山の詳細】 ━━━━━━━━━━ 施設規模：最大１８名予定。（地域密着型通所介護）営業時間：8:45～17:30 休業日　：日曜休業スタッフ：管理者、介護職員、看護師、機能訓練指導員

給与

月給：270,000円～300,000円

給与詳細

＜介護福祉士取得者＞年収例（1年目）（入社半年まで）・基本給：180，000円～・時間外手当：38，500円～・職能手当：51，500円～・特別手当10，000円～ ※時間外労働の有無に関わらず全額支給 ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給入社6ヶ月：月給280，000円×6カ月＝1，680，000円（入社半年から）・基本給：188，700円～・時間外手当：39，800円～・職能手当：51，500円～・特別手当10，000円～ ※時間外労働の有無に関わらず全額支給 ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 7ヶ月～1年：月給290，000円×6カ月＝1，740，000円賞与年2回（夏、冬で基本給1ヶ月ずつ） 188700円×2＝377，400円入社6か月後から支給入社支度金　203，000円想定年収　4，000，400円＜介護福祉士未取得者＞年収例（1年目）・基本給：180，000円～・時間外手当：35，700円～・職能手当：44，300円～ ※時間外労働の有無に関わらず全額支給 ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給入社6ヶ月：月給：260，000円×6カ月＝1，560，000円 7ヶ月～1年：月給：270，000円×6カ月＝1，620，000円賞与：188600円×2（夏、冬）＝377200円入社支度金　203，000円想定年収　3，760，200円 ※試用期間3ヶ月・労働条件変動なし

勤務時間

シフトによります　7：45～16:45（休憩60分）　8:00～17:00（休憩60分）　8：30～17：30（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

104日

休日詳細

・週休二日制・年間休日104日・年次有給休暇

加入保険

○ 安心して働ける制度会社全額負担で従業員向け保険に加入（プライベートを含む全ての時間のケガの治療費を全額補償など）交通費支給（上限30，000円／規定）・マイカー通勤OK 健康診断あり・制服貸与積立退職金制度あり ○ 収入・待遇もしっかり給与改定年1回賞与年2回 ○ 成長を全力サポート資格取得支援制度（費用は会社が全額負担／規定あり）幹部候補採用／女性管理職登用の実績あり独立支援制度で「いつか挑戦したい」も応援 ○ 自分らしく働ける（身だしなみ自由）髪型・髪色自由ネイル・ピアス・ヒゲOK 制服貸与で仕事中はきちんと感も◎ ○ 人間関係がつくりやすい文化会社負担の食事会あり（年4回程度／交流の機会を大切にしています）中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境

福利厚生

○ 安心して働ける制度会社全額負担で従業員向け保険に加入（プライベートを含む全ての時間のケガの治療費を全額補償など）交通費支給（上限30，000円／規定）・マイカー通勤OK 健康診断あり・制服貸与積立退職金制度あり ○ 収入・待遇もしっかり給与改定年1回賞与年2回 ○ 成長を全力サポート資格取得支援制度（費用は会社が全額負担／規定あり）幹部候補採用／女性管理職登用の実績あり独立支援制度で「いつか挑戦したい」も応援 ○ 自分らしく働ける（身だしなみ自由）髪型・髪色自由ネイル・ピアス・ヒゲOK 制服貸与で仕事中はきちんと感も◎ ○ 人間関係がつくりやすい文化会社負担の食事会あり（年4回程度／交流の機会を大切にしています）中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境

退職金

積立退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（上限30，000円／規定）・マイカー通勤OK

通勤備考

東寺山停留所より徒歩２分（千葉駅発あり） JR総武本線東千葉駅から徒歩で17分千葉都市モノレール２号線千葉公園駅から徒歩で20分千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で17分

研修制度

◇法定研修費用を会社で負担 ◇公的資格取得・自己啓発支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご利用者様の送迎のために送迎車を運転していただくことがございます ※先輩社員がフォローしてくださりますのでご安心ください

【経験・資格】
◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご利用者様の送迎のために送迎車を運転していただくことがございます ※先輩社員がフォローしてくださりますのでご安心ください

備考