セントケア千葉株式会社 セントケア松戸の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回・訪問入浴の求人情報

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セントケア千葉株式会社 セントケア松戸の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回・訪問入浴の求人情報

セントケア松戸

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア松戸の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回 訪問入浴の求人情報イメージ1

【仕事の詳細:訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)のチームで、1日6~7件ほどのお客様を訪問します。 ※1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分 1. 現場への「ナビゲーター」 専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします! 2. 入浴空間の「クリエイター」 お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。 ボイラーを操作し、適切な温度・湯質(炭酸泉など)をセッティング。 「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。 力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」 入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。 入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所! 浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。 お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権! 自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。 重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様!』と、達成感をチームで味わえる仕事です! -- 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定

求人情報

勤務先
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
勤務地
〒271-0046
千葉県松戸市馬橋2436-4
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回訪問入浴
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
【仕事の詳細:訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)のチームで、1日6~7件ほどのお客様を訪問します。 ※1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分 1. 現場への「ナビゲーター」 専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします! 2. 入浴空間の「クリエイター」 お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。 ボイラーを操作し、適切な温度・湯質(炭酸泉など)をセッティング。 「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。 力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」 入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。 入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所! 浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。 お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権! 自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。 重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様!』と、達成感をチームで味わえる仕事です! -- 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
給与
月給:236,500円~273,500円
給与詳細
※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり *介護福祉士  実務経験10年以上 268,500円~  実務経験 6年以上 263,500円~  実務経験 3年以上 248,500円~  実務経験 3年未満 236,500円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です   ※別途残業代支給 基本給 172,000円~ 職種手当 12,000円~44,000円 資格手当 17,000円 地域手当 20,000円 処遇改善手当 15,500円 ーーーーーーーーーーーー *実務者研修 256,500円~ *初任者研修・無資格(運転免許必須) 249,500円~   ※みなし残業14時間25,000円含む   ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給 172,000円~ 職種手当 12,000円 資格手当 5,000円~12,000円 地域手当 20,000円 処遇改善手当 15,500円 固定残業 25,000円 ※無資格(運転免許必須)・初任者・実務者は固定残業代を含む給与額、介護福祉士は残業代を含まない給与額です 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
シフト制 8:30~17:30 休憩 60分
年間休日数
116日
休日詳細
年間休日116日 週休2日シフト制(日曜・他) ※希望考慮あり
加入保険
社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他
福利厚生
社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他
定年 
定年69歳
退職金 
退職金制度  他
車通勤
交通費 
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
通勤備考
JR常磐線(上野~取手) 馬橋駅から徒歩で7分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で21分
研修制度
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度  介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助  介護福祉士合格祝金
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
自動車運転免許必須(※AT限定可・ワンボックスカーの運転) 介護資格・経験不問

【経験・資格】
自動車運転免許必須(※AT限定可・ワンボックスカーの運転) 介護資格・経験不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR武蔵野線新松戸駅
  • JR常磐線(上野~取手)馬橋駅
アクセスその他
JR常磐線(上野~取手) 馬橋駅から徒歩で7分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で21分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社

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