有料老人ホームレビー八千代

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

有料老人ホームレビー八千代の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【訪問介護サービス・施設サービス】 (1)　身体介護　（主に訪問介護サービスとして）　　直接入居者に触れるサービスとなります。入浴介助、食事介助、排せつ介助、移乗介助等があります。 (2)　生活援助　（主に施設サービスとして）　　入居者に直接触れないサービスとなります。清掃、シーツ交換、等があります。 (3)　夜間業務　　夜間に、巡回を定期的にしていただきます。その都度、トイレへの誘導も含めた身体介護を行うことがあります。なお、夜勤者は２階と３階に１名ずつ配置しています。　　 (4)　定期的な季節毎のイベントの実施　　毎月、お誕生日のお祝い、イベント等を開催します。その企画やお手伝いをしていただきます。１日の業務の内容については、サービス提供責任者によって職員毎に計画を立てます。職員はその予定に沿ってサービスを提供していきます。なお、外部への訪問介護は現時点ではありません。主にホーム内でのサービス提供となります。

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お問合せ

求人情報

勤務先

レビー・ケア株式会社有料老人ホームレビー八千代

勤務地

〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田408-12

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【訪問介護サービス・施設サービス】 (1)　身体介護　（主に訪問介護サービスとして）　　直接入居者に触れるサービスとなります。入浴介助、食事介助、排せつ介助、移乗介助等があります。 (2)　生活援助　（主に施設サービスとして）　　入居者に直接触れないサービスとなります。清掃、シーツ交換、等があります。 (3)　夜間業務　　夜間に、巡回を定期的にしていただきます。その都度、トイレへの誘導も含めた身体介護を行うことがあります。なお、夜勤者は２階と３階に１名ずつ配置しています。　　 (4)　定期的な季節毎のイベントの実施　　毎月、お誕生日のお祝い、イベント等を開催します。その企画やお手伝いをしていただきます。１日の業務の内容については、サービス提供責任者によって職員毎に計画を立てます。職員はその予定に沿ってサービスを提供していきます。なお、外部への訪問介護は現時点ではありません。主にホーム内でのサービス提供となります。

給与

月給：212,000円～

給与詳細

【基本給】・212，000円～【他、各種手当】・　通勤手当　上限50，000円／月・　家族手当　3，000円～5，000円・　夜勤手当　7，000円/回・　介護福祉士国家資格手当　10，000円/月　※試用期間3ヶ月（雇用条件変更無し）　※自転車・徒歩通勤手当　（規定あり）　※賞与は6ヶ月超勤務の方が対象（規定あり）

勤務時間

・日勤　9:00～18:00 (休憩60分）・夜勤　17:00～翌9:30（休憩120分）

年間休日数

110日

休日詳細

公休9日／月・年間休日110日（シフト制）（年末年始特別休暇2日分を含む）

加入保険

【待遇】・　各種保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・　制服貸与・　マイカー通勤可（通勤距離2?q以上）・　健康手当（通勤距離2?q以上を自転車・徒歩通勤される方に支給（上限あり1，000円／月）・　退職金あり　（勤続年数5年以上）・　インフルエンザ予防接種・　定期健康診断・　ストレスチェック・　昇給年1回（6月）・　年末年始手当（12月31日～1月3日）　年末年始の出勤には特別手当としてが支給されます。【その他】・　資格取得支援制度（規定あり）業務に関係する資格の取得を考えている方は、本制度を利用して資格を取得することができます。

福利厚生

【待遇】・　各種保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・　制服貸与・　マイカー通勤可（通勤距離2?q以上）・　健康手当（通勤距離2?q以上を自転車・徒歩通勤される方に支給（上限あり1，000円／月）・　退職金あり　（勤続年数5年以上）・　インフルエンザ予防接種・　定期健康診断・　ストレスチェック・　昇給年1回（6月）・　年末年始手当（12月31日～1月3日）　年末年始の出勤には特別手当としてが支給されます。【その他】・　資格取得支援制度（規定あり）業務に関係する資格の取得を考えている方は、本制度を利用して資格を取得することができます。

退職金

・　退職金あり　（勤続年数5年以上）

車通勤

可

交通費

・　通勤手当　上限50，000円／月

通勤備考

・東葉高速線八千代中央駅から徒歩で16分・京成八千代台駅からバス15分　東映団地入口下車徒歩5分

研修制度

【入社から新人研修までのフロー】・入社日当日は、オリエンテーションを行います。・初めて現場に入る時、トレーナー制度により、指導の担当がつきます。業務に関する相談や悩みは、担当のトレーナーにすることができます。・トレーニング中だけではなく、トレーニング後も管理者により定期的な面談を行い、現状についてお話させていただきます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件