ナナーラ蘇我ケアセンター

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

ナナーラ蘇我ケアセンターの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

以下いずれかの業務をお任せいたします ※兼務ではありません訪問介護サービスの提供・主に利用者様宅での身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助）や生活援助（食事作り、清掃、洗濯、買い物等）・ケアに関わる相談援助業務・事務作業・その他 ※通所介護、居宅介護支援事業所併設通所介護サービスの提供・主にデイサービス内での身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助等）・レクリエーション・リハビリ・送迎・ケアに関わる相談援助業務・事務作業・その他 ※訪問介護、居宅介護支援事業所併設

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社日本ライフデザインナナーラ蘇我ケアセンター

勤務地

〒260-0834
千葉県千葉市中央区今井1-16-6

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

以下いずれかの業務をお任せいたします ※兼務ではありません訪問介護サービスの提供・主に利用者様宅での身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助）や生活援助（食事作り、清掃、洗濯、買い物等）・ケアに関わる相談援助業務・事務作業・その他 ※通所介護、居宅介護支援事業所併設通所介護サービスの提供・主にデイサービス内での身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助等）・レクリエーション・リハビリ・送迎・ケアに関わる相談援助業務・事務作業・その他 ※訪問介護、居宅介護支援事業所併設

給与

月給：206,000円～308,000円

給与詳細

給与の内訳・基本給　18.8万～29.9万円・処遇改善手当　1万円・ベースアップ加算手当　8千円・特定処遇改善手当　0千～1万円その他・資格手当（介護福祉士）　20，000円・役職手当　10，000円～30，000円・年末年始手当　3，000円/回・通勤手当　上限50，000円/月・昇給あり　年1回・賞与あり　実績年2回・固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

【訪問介護】シフト制 A勤　8:30～17:30 B勤　8:00～17:00 C勤　9:00～18:00 D勤　9:30～18:30 ※休憩60分【通所介護】シフト制 A勤　8:00～17:00 B勤　8:30～17:30 C勤　9:00～18:00 ※休憩60分

年間休日数

112日

休日詳細

勤務表によるシフト制（4週8休）年間休日112日　月9～10日休【通所介護勤務の場合】日曜日・他1日年末年始勤務表によるシフト制（4週8休）年間休112日月9～10日休

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金持株会制度マイカー通勤可（無料駐車場あり）借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難な方を対象）・家賃上限：単身60，000円、扶養あり：100，000円(家賃75%を補助) ・毎月の給与より家賃の25％控除定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）資格取得支援制度あり（実務者研修養成校）健康診断インフルエンザ予防接種

借上げ社宅・寮

借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難な方を対象）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金持株会制度マイカー通勤可（無料駐車場あり）借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難な方を対象）・家賃上限：単身60，000円、扶養あり：100，000円(家賃75%を補助) ・毎月の給与より家賃の25％控除定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）資格取得支援制度あり（実務者研修養成校）健康診断インフルエンザ予防接種

定年

定年制あり（一律65歳）

車通勤

可

交通費

・通勤手当　上限50，000円/月

通勤備考

JR外房線蘇我駅徒歩10分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

下記のいずれか・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護福祉士 ※通所介護は無資格応相談 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問・新卒可

【経験・資格】
下記のいずれか・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護福祉士 ※通所介護は無資格応相談 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問・新卒可

備考