木更津市地域包括支援センター

生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員

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～地域包括支援センターで相談援助業務をお願いします～【仕事内容】 ☆総合相談支援（電話・来所・訪問ほか） ☆地域ネットワークの構築 ☆認知症施策推進　　　　　　……など・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ドットライン木更津市地域包括支援センター

勤務地

〒292-0201
千葉県木更津市真里谷８８３-１

職種

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

仕事内容

～地域包括支援センターで相談援助業務をお願いします～【仕事内容】 ☆総合相談支援（電話・来所・訪問ほか） ☆地域ネットワークの構築 ☆認知症施策推進　　　　　　……など・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

給与

月給：306,000円～401,000円

給与詳細

＜月給306，000円の場合＞基本給：195，000円職能手当：55，000円業務手当：56，000円 ※試用期間なし

勤務時間

就業時間　8：30-17：30　（休憩60分） ※行事、会議都合により時間変更あります夜勤勤務はありません。手厚く人員配置をしているため、残業はほとんどなし！プライベートとも両立しやすい環境です☆

休日詳細

月9日休み（土日祝含むシフト制）

加入保険

◇研修費用負担（条件あり） ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度

福利厚生

◇研修費用負担（条件あり） ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度

退職金

◇退職金制度（5年勤続者が対象）

車通勤

応相談

通勤備考

馬来田駅から車で3分

研修制度

≪社内研修制度について≫ ◎新入社員オリエンテーション　入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修　全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。　未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用　意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修　全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。　管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。【キャリアコース制度】支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件