株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所てまり営業所

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所てまり営業所のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください

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求人情報

勤務先

株式会社ケアサービス伊東株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所てまり営業所

勤務地

〒276-0020
千葉県八千代市勝田台北1-5-19

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください

給与

月給：260,400円～311,200円

給与詳細

給与内訳・基本給　　　　　 202，500円～220，500円・職務手当　　　　　19，900円～ 35，700円・地域手当　　　　　10，000円～ 10，000円・備品手当　　　　　2，000円～ 2，000円・資格手当　　　　　3，000円～ 10，000円・サ責手当　　　　　 3，000円～ 3，000円・処遇改善手当　　　10，000円～ 20，000円・居住支援特別手当　10，000円～ 10，000円　【別途支給】・役職手当　 5，000円～40，000円交通費　実費支給　上限なし昇給あり　実績1月あたり0円～10，000円賞与あり　実績年2回0円～500，000円

勤務時間

9:00～18:00　休憩60分時間外労働あり　月平均5時間

年間休日数

120日

休日詳細

土・日・その他週休2日年間休日120日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可・駐車場なし退職金制度あり　勤続3年以上退職金共済加入定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで復職制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可・駐車場なし退職金制度あり　勤続3年以上退職金共済加入定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで復職制度あり

定年

定年制あり　一律65歳

退職金

退職金制度あり　勤続3年以上

車通勤

可

交通費

交通費　実費支給　上限なし

通勤備考

東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で6分京成本線勝田台駅から徒歩で6分東葉高速線村上駅から徒歩で15分

研修制度

充実した研修と指導あり

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）

【経験・資格】
普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）

備考