マイケル訪問看護ステーション

理学療法士 / 訪問看護 / パート・バイト

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【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は8:45～17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Life Mate マイケル訪問看護ステーション

勤務地

〒279-0043
千葉県浦安市富士見3丁目5-16ベルジュ富士見203号室

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・ご利用者さんのお家で心のこもったリハビリを届ける業務病院で行うリハビリとは異なり、利用者様の生活に即したリハビリを中心に提供していただくお仕事です
・現場では看護師や、密に連絡を取り合える環境が整っており、困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる体制があります
・一人で抱え込むことなく、連携を大切にしながら、利用者様に向き合ったリハビリをじっくり行っていただけます
・〈具体的な業務内容〉・利用者様宅でのリハビリテーション・在宅での日常生活動作訓練・介護者等への助言、指導・記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など看護師もリハビリに取り組みます！1人で受け持つのでなく、看護師と一緒にチームで担当するので、困ったときには相談しやすい環境です！
・管理者は柔道整復師の資格を保有！リハビリプランを一緒に検討します！
・訪問について・1日の訪問件数：5～7件前後 ※勤務時間による・訪問エリア：浦安市内全域（市内訪問のため、超効率的な訪問が可能！）・訪問方法：電動自転車（1人1台貸与） ※訪問エリアは小さいため、ときには、シンデレラ城の周辺くらいの範囲で訪問が完結する日も！
・※原則は事業所へ出勤となりますが、その日のスケジュールや業務内容に応じて、直行直帰も可能です！
・ICTツール活用中効率的に質の高い連携や事務作業を行えるように電子化の推進に力を入れています
・iPad 、スマートフォン（1人1台貸与）・Google Workspace（業務効率化ソフトウェア）・電子カルテソフト ※使い慣れていない方にも丁寧にレクチャーいたします！
・弊社では、これまで看護師が中心となり、生活に即したリハビリを含めた在宅ケアに取り組んできました
・医療的な管理だけでなく、日々の生活の中で「その人にとって必要な動きや関わり」を考え、実践
・在宅では、ひとつの視点だけでは判断が難しい場面が多くあります
・そのため当事業所では、毎日カンファレンスを行い、訪問内容や気づきを全員で共有し、チームで方針を決めることを大切にしています
・こうしたチームケアを、より専門的に発展させていくため、リハビリ部門を新たに立ち上げます
・専門性を活かしながら、看護師と連携し、生活全体を見据えた支援を一緒に考えていければと考えております
・利用者様にとって本当に必要な在宅リハビリを、チームで形にしていく
・そんな想いに共感していただける方と、一緒に働けたら嬉しいです
・事業所情報・男女比：男性1名、女性4名・従業員数：5名（看護師5名）・平均年齢：33歳・訪問看護未経験率：80% ・メンバー経験：急性期病院から転職

給与

月給：1,800円～2,000円

給与詳細

■諸手当
交通費支給（月2万円まで）
■試用期間あり（6ヶ月/条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間 8:45～17:30
休憩45分
※週3日～OK
※1日6～8時間の間で応相談
■残業時間ほぼなし

休日詳細

シフトに準ずる

福利厚生

・社会保険完備
・制服、レインコート、長靴、iPad、スマートフォン（1人1台貸与）
・電動自転車貸与（出退勤時利用OK）
・定年制あり（一律 65歳）
・軽食（お菓子）
・副業OK
・社内イベント（ランチ親睦会）

定年

・定年制あり（一律 65歳）

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（月2万円まで）

通勤備考

JR京葉線舞浜駅から車で8分
JR京葉線「舞浜駅」よりバス利用可
京成バス千葉ウエスト「富士見三丁目」停留所より徒歩約2分「堀江県営住宅」停留所より徒歩約1分
東京メトロ東西線「浦安駅」「南行徳駅」やJR京葉線「新浦安駅」「舞浜駅」からバスでアクセス可能で、市川市・江戸川区からも通勤しやすい立地です！

研修制度

■教育体制当事業所では、今回が初めてのリハビリ職採用となります。そのため、既存の教育体制は整備中ですが、あなたのご経験や専門性を活かして、理想の環境を一緒に作り上げていきたいと考えています。必要なサポートはしっかり提供しますので、安心してチャレンジできる環境です。
【在宅には興味あるけど、訪問不安かも、、、】
訪問は基本的に1人で行いますが、判断まで1人で抱えることはありません。
当事業所はチーム制を採用しており、毎日カンファレンスを実施。
利用者様の方針や対応に迷う点、悩みごとを全員で共有し、チームとして方針を決定しています。
看護師とリハビリ職がチームを組み、同じ利用者様に関わるため、リハビリ視点だけでなく、看護師視点から病態・疾患・薬剤面まで多職種で相談できます。
在宅ならではの複雑な疾患背景や全身状態に不安があっても、看護師がしっかりバックアップする体制が整っています。
また、チャットやビデオ通話などのITツールを活用しており、訪問先で判断に迷った際も、すぐにチームへ相談が可能です。
在宅リハビリに挑戦したい方が、安心して成長できる環境です。
■スキルアップ支援
・自己研鑽のための書籍購入、外部研修費用、学会参加及び勉強会等への参加費用/遠方の場合の交通費や宿泊費を年間2万円まで会社で負担
※年間2万円までは領収書の提出のみで支給。2万円を超える場合は報告会や勉強会で知見の共有があれば支給。
・社内勉強会：2か月に1回程度不定期開催

研修・試用期間