ツクイ横浜都筑訪問看護ステーション

看護師 / 訪問看護 / 正職員

ツクイ横浜都筑訪問看護ステーションの正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。マネジャーはシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。管理職の訪問件数は1日3～5件程度、訪問エリアステーションから10km圏内移動は社用車・自家用車を使用します。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護「管理者」の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・運営確認スタッフとの情報共有やその日の訪問スケジュールの確認を行います。あわせて、人員配置や業務進捗、利用者様の状況などを把握します。 ○9:00～午前の業務（訪問・マネジメント）状況に応じて訪問業務（2～3件程度）を行いながら、スタッフのフォローや新規受け入れの調整、主治医・ケアマネジャーとの連携対応を進めます。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加、地域連携も重要な役割です。 ○12:00～ランチ他スタッフとコミュニケーションを取りながら休憩。現場の声を自然に拾える大切な時間です。 ○13:00～午後の業務（運営・調整・訪問）訪問対応（2～3件程度）に加え、ステーション運営業務を行います。・シフト調整や勤怠管理・訪問スケジュールの最適化・新規利用者様の受け入れ対応・計画書・報告書の最終確認・スタッフの育成・面談グループマネージャーや本部と連携しながら、働きやすい職場づくりを進めます。 ○17:30～業務終了・退社 1日の振り返りや翌日の準備を行い退社。残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ツクイツクイ横浜都筑訪問看護ステーション

勤務地

〒224-0003
神奈川県横浜市都筑区内※以降の住所は決まり次第更新いたします※

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：442,000円～462,000円

給与詳細

■正看護師 ○基本給　:325，000円～345，000円 ○ライフプラン手当:20，000円 ○医療事業部門手当:97，000円【その他手当等】・オンコール手当(2，500円/日) ・緊急時訪問手当（2，000円/回）※1日で複数回訪問でも上限2000円・時間外手当・扶養手当(試用期間終了後) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3～4ヶ月　(扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) 【想定年収】年収6，286，000～ 6，526，000円賞与・オンコール手当込み

勤務時間

(1)08:30～17:30(休憩60分) ※訪問時間により変動の可能性あり

残業時間

あり

年間休日数

116日

休日詳細

シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日有給休暇初年度10日

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5，000～2万円までの給付や宿泊費年1回7，000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など＜育児サポート＞・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

福利厚生

退職金

・退職金制度あり(勤続年数3年以上)

車通勤

応相談

通勤備考

センター北駅最寄り予定

研修制度

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修(入社時) ・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10，000円～30，000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

正看護師臨床経験5年以上 ※管理者としての意欲がある方であれば歓迎 ※入社時期は2026年6月～7月普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【経験・資格】
正看護師臨床経験5年以上 ※管理者としての意欲がある方であれば歓迎 ※入社時期は2026年6月～7月普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

備考