セントケア看護小規模　清新

看護師 / / 正職員

セントケア看護小規模　清新の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護病院の求人情報イメージ1

■管理者お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ■看護師施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模　清新

勤務地

〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■管理者お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ■看護師施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

給与

月給：365円～383円

給与詳細

■管理者月給　383，000円 ■看護師月給　365，000円 ■共通・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・オンコール手当研修（試用）期間　3ヶ月（同条件）

勤務時間

8:00～20:00（内、実働8時間） ※休憩60分

残業時間

あり

年間休日数

116日

休日詳細

月9～10日（2月は8日） ※変形労働時間制年間休日116日

加入保険

〇給与・待遇〇・賞与あり・各種手当あり（資格手当など）・交通費支給・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇・社会保険完備・退職金あり・定年68歳・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・傷病見舞金・慶弔見舞金・長期所得補償制度（GLTD）〇健康・相談サポート〇・インフルエンザ予防接種補助・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援 ★認定看護師の取得も積極的にサポートしていますキャリア相談窓口あり〇そのほか〇・ユニフォーム貸与・社員紹介制度

福利厚生

〇給与・待遇〇・賞与あり・各種手当あり（資格手当など）・交通費支給・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇・社会保険完備・退職金あり・定年68歳・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・傷病見舞金・慶弔見舞金・長期所得補償制度（GLTD）〇健康・相談サポート〇・インフルエンザ予防接種補助・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援 ★認定看護師の取得も積極的にサポートしていますキャリア相談窓口あり〇そのほか〇・ユニフォーム貸与・社員紹介制度

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