けあぶる訪問看護ステーション　相武台店

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

けあぶる訪問看護ステーション　相武台店の准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など）・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど）・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能）・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町 →相武台：座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部 ※担当制 ※電子カルテ使用 ■オンコールについて・オンコール所持回数：月5～6回（土日は月1～2回） ※オンコール回数4回以下もご希望いただけます！・オンコール出勤回数：事業所全体で月8～10回（1人に換算した場合、月0～3回となります）・オンコール開始時期：入職後3ヶ月～

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社FlexibleCreation けあぶる訪問看護ステーション　相武台店

勤務地

〒252-0011
神奈川県座間市相武台3丁目26-1グランドステータス相武台416号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など）・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど）・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能）・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町 →相武台：座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部 ※担当制 ※電子カルテ使用 ■オンコールについて・オンコール所持回数：月5～6回（土日は月1～2回） ※オンコール回数4回以下もご希望いただけます！・オンコール出勤回数：事業所全体で月8～10回（1人に換算した場合、月0～3回となります）・オンコール開始時期：入職後3ヶ月～

給与

月給：410,000円～570,000円

給与詳細

※管理者昇格後（半年目安）、規定により昇給（355，000～450，000円） ※給与は役職・管掌業務の範囲に応じて変動あり ■給与内訳基本給：172，700円～住宅手当：20，000円情報通信手当：5，000円資格手当：10，000円役職手当：80，000～240，000円固定残業代：122，300円（60時間分 ※超過分は全額支給） ■諸手当・業績連動賞与あり(半年ごとの評価により、基準を満たした場合に支給）・原付き手当：15，000円・オンコール手当：60，000円～80，000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動 ■ファースト・平日：9，000円・土日：14，000円 ※自宅周辺の駐車場を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。オンコール所持時の出動手当：4，000円/件 ■セカンド管理者が所持・ターミナル手当：10，000円・エンゼルケア手当：10，000円・グリーフケア手当：5，000円・賞与年2回(事業所毎の実績と成長に応じて発生することがある) ■想定年収 4，700，000円～7，000，000円 ■モデル給与 ◆看護師　主任月給：375，000円年収：5，400，000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給 ◆看護師　管理者月給：420，000円年収 : 6，500，000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給 ■試用期間 6ヶ月（条件変更あり）　※ご入社半年後から管理者としてご勤務想定月給300，000円月給内訳：基本給：199，683円住宅手当：20，000円情報通信手当：5，000円固定残業代：75，317円（40時間分 ※超過分は全額支給）

勤務時間

■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※一般職期間は9:00～17:00（休憩60分） ■残業時間月20時間前後 ※業務に応じて変動あり

休日詳細

・完全週休2日制（土日休み） ※休日の訪問や夜間出動の際には振替での休みを取得することが可能です！

加入保険

・社会保険完備・交通費支給（上限20，000円/月）・制服貸与、携帯、iPad貸与・社用車貸与（社用車で家族の送迎可能、オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能）・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）・直行直帰可能 ※社内基準あり・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、5万円まで手当支給）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・社会保険完備・交通費支給（上限20，000円/月）・制服貸与、携帯、iPad貸与・社用車貸与（社用車で家族の送迎可能、オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能）・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）・直行直帰可能 ※社内基準あり・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、5万円まで手当支給）

定年

・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限20，000円/月）

通勤備考

小田急線相武台前駅から徒歩で7分

研修制度

＜独り立ちまでの流れ＞けあぶるでは、新入社員が少しづつステップアップし、自立できるよう教育体制を整えています。 (1)オリエンテーション入職初日はマニュアルとチェックシートに沿いながら、基本的な業務を確認していきます！ (2)同行訪問 2日目から先輩の訪問に同行していきます！訪問に同行し、訪問業務の流れを把握してもらいます。 (3)関係各所への挨拶入職10日目以降からは、同行訪問と並行して居宅介護支援事業所や医療機関などの関係各所へ挨拶周りに行きます！ (4)単独訪問同行訪問で流れを把握し、単独訪問までの準備を先輩看護師と行います。準備が整ったら無事単独で訪問するようになります！もちろん不安なことなどはいつでも相談できる体制です！みんなでサポートします♪

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件