ニチイライフケアいずみ中央ナースステーション

准看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

ニチイライフケアいずみ中央ナースステーションの非常勤准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

◆サービス付き高齢者向け住宅、併設する訪問看護事業所での看護業務全般◆ 【主な業務内容】＜訪問看護業務＞・病状の観察・保清（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など）・排泄介助・リハビリテーション・ストマ管理・服薬管理・環境整備・医療行為の指導・ターミナルケア・利用者や家族の精神的ケア＜事務作業として＞・訪問看護指示書の入力・訪問看護報告書の作成・訪問看護計画書の立案・評価・カルテ整理など ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。《仕事の流れ》何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。《施設概要》居室数：50室《備考》訪問看護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅ニチイメゾンいずみ中央への訪問看護となりますので居宅の訪問・移動等はございません従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更：なし雇用期間の定めあり（～年度末）・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）・65歳以降は1年ごとの更新、70歳以上は半年更新・更新上限なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ニチイケアパレスニチイライフケアいずみ中央ナースステーション

勤務地

〒245-0018
神奈川県横浜市泉区上飯田町990

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

◆サービス付き高齢者向け住宅、併設する訪問看護事業所での看護業務全般◆ 【主な業務内容】＜訪問看護業務＞・病状の観察・保清（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など）・排泄介助・リハビリテーション・ストマ管理・服薬管理・環境整備・医療行為の指導・ターミナルケア・利用者や家族の精神的ケア＜事務作業として＞・訪問看護指示書の入力・訪問看護報告書の作成・訪問看護計画書の立案・評価・カルテ整理など ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。《仕事の流れ》何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。《施設概要》居室数：50室《備考》訪問看護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅ニチイメゾンいずみ中央への訪問看護となりますので居宅の訪問・移動等はございません従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更：なし雇用期間の定めあり（～年度末）・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）・65歳以降は1年ごとの更新、70歳以上は半年更新・更新上限なし

給与

月給：1,870円～

給与詳細

【時給】正看護師：1，870円 <その他手当> 時間外手当有通勤手当：上限5万円/月徒歩自転車通勤奨励金：1勤務につき200円試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し）

勤務時間

＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます！／ 9:00～18:00内で週3日・1日4時間から勤務OK！扶養内勤務や曜日固定、時短勤務など、柔軟にご相談いただけます。「子育て中」「Wワーク希望」「プライベート重視」など、あなたの希望を最大限尊重します！勤務時間の一例（８時間勤務希望の方） ◆9:00～18:00 ※施設により8:30～17:30 ※シフトは希望を考慮します！ここがポイント！・家庭やプライベートと両立しやすい・扶養内OK ・曜日固定・時間帯指定も可能・無理なく長く続けられる環境 ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ◆休憩 60分（8時間以上勤務） 45分（6時間以上勤務） ※6時間未満は休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

残業時間

あり

休日詳細

応相談

加入保険

制服上下貸与雇用保険（休憩を除く週20時間以上の勤務で加入）厚生年金健康保険（休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入）労災保険通勤交通費：上限50，000円 ※車通勤可（駐車場無料）徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）時間外手当有子育て応援 WワークOK 定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）まなびネット割引制度労働組合加入定期健康診断安全衛生委員会の設置 EAPの取り組み社内報の作成、配布クラブ活動試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）年度毎雇用契約更新（規定あり）

福利厚生

制服上下貸与雇用保険（休憩を除く週20時間以上の勤務で加入）厚生年金健康保険（休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入）労災保険通勤交通費：上限50，000円 ※車通勤可（駐車場無料）徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）時間外手当有子育て応援 WワークOK 定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）まなびネット割引制度労働組合加入定期健康診断安全衛生委員会の設置 EAPの取り組み社内報の作成、配布クラブ活動試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）年度毎雇用契約更新（規定あり）

定年

定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）

車通勤

可

交通費

通勤交通費：上限50，000円

通勤備考

相鉄いずみ野線いずみ中央駅北口から徒歩で8分 ※車・バイク通勤可

研修制度

＼安心して成長できる教育制度あり！／入社後は「導入研修」でしっかりサポート。その後も、経験や役職に応じた「管理職研修」や、看護サービスの質を高める「サービス研修」、ケアマネジャーなどの「資格支援対策講座」など段階的な研修を定期的に実施しています。あなたのスキルアップを全力で応援します！

研修・試用期間

あり