セントケア訪問看護ステーションあさお

看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

セントケア訪問看護ステーションあさおの非常勤正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護業務（1日4～5件程度）・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴、内服管理、創傷ケア・在宅酸素管理　など＜1日の流れ＞ 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目　お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目排便コントロール 14:45／5件目がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退社雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

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求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社セントケア訪問看護ステーションあさお

勤務地

〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-8-4シャトレーヤマダ305

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

訪問看護業務（1日4～5件程度）・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴、内服管理、創傷ケア・在宅酸素管理　など＜1日の流れ＞ 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目　お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目排便コントロール 14:45／5件目がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退社雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

給与

月給：3,420円～

給与詳細

1訪問（1時間） 3，420円 ※実際にケアに入った時間が給与に反映する実働給です（移動・記録等を含む）昇給年1回交通費全額支給（上限10万円） ※試用期間2週間（研修中（試用期間中）のみ時給1，275円）

勤務時間

8:30～17:30 ※1日平均4～5件 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 ※休憩60分

休日詳細

週1日～・1日1件から可（1件につき30～90分） ※休日(出勤日)応相談

加入保険

社会保険完備制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度敷地内禁煙 Wワーク可扶養範囲内での勤務可正社員登用あり感染症対策について・WEB面接対応可（ご希望者のみ）・対策本部設置、衛生用品の確保・マニュアル作成、情報共有の実施・スタッフの家庭用手指消毒液の配布・ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による休みは特別休暇（有給）取得・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

福利厚生

社会保険完備制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度敷地内禁煙 Wワーク可扶養範囲内での勤務可正社員登用あり感染症対策について・WEB面接対応可（ご希望者のみ）・対策本部設置、衛生用品の確保・マニュアル作成、情報共有の実施・スタッフの家庭用手指消毒液の配布・ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による休みは特別休暇（有給）取得・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給（上限10万円）

通勤備考

小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で11分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で17分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で17分

研修制度

研修プログラムあり・採用時研修・現場同行研修・知識や技術の熟練研修・職種やサービスごとの専門研修・マネジメント研修　など

研修・試用期間

あり

契約期間

1訪問（1時間） 3，420円 ※実際にケアに入った時間が給与に反映する実働給です（移動・記録等を含む）昇給年1回交通費全額支給（上限10万円） ※試用期間2週間（研修中（試用期間中）のみ時給1，275円）