エイプレイス麻生

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

エイプレイス麻生の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【サービスの概要】当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。【実際の業務について】介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。・1件当たり数分～20分程度・1日10数件の利用者様宅を訪問通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。【巡回エリアについて】巡回していただくのは事業所のエリアの利用者様宅をスタッフ全員で巡回していきます。訪問回数は利用者様1名に対して1日平均3回ほど。1回の勤務でだいたい10件ほど訪問していただきます。要介護度が高い方が多いので身体介護が中心となり、体力は使いますが、その分たくさんの感謝の言葉をいただけます。【業務効率化にも取り組んでいます】当社ではスタッフ全員にスマホを支給し、訪問後に介護記録をスマホに入力してもらっています。これにより事務作業時間を大幅に短縮！また利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図もすぐに確認できるので、現場のスタッフの業務効率も改善されています。介護記録を利用者様のご家族などにリアルタイムで共有できるのも強みです。機会が苦手な方でも、研修時にしっかりフォロー致します。業務内容（雇入れ直後）介護スタッフ（変更の範囲）介護業務を除く、当社業務全般

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エイプレイスエイプレイス麻生

勤務地

〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7パストラル新百合ヶ丘310号室

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【サービスの概要】当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。【実際の業務について】介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。・1件当たり数分～20分程度・1日10数件の利用者様宅を訪問通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。【巡回エリアについて】巡回していただくのは事業所のエリアの利用者様宅をスタッフ全員で巡回していきます。訪問回数は利用者様1名に対して1日平均3回ほど。1回の勤務でだいたい10件ほど訪問していただきます。要介護度が高い方が多いので身体介護が中心となり、体力は使いますが、その分たくさんの感謝の言葉をいただけます。【業務効率化にも取り組んでいます】当社ではスタッフ全員にスマホを支給し、訪問後に介護記録をスマホに入力してもらっています。これにより事務作業時間を大幅に短縮！また利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図もすぐに確認できるので、現場のスタッフの業務効率も改善されています。介護記録を利用者様のご家族などにリアルタイムで共有できるのも強みです。機会が苦手な方でも、研修時にしっかりフォロー致します。業務内容（雇入れ直後）介護スタッフ（変更の範囲）介護業務を除く、当社業務全般

給与

月給：245,600円～340,200円

給与詳細

月給内訳　・基本給　162，400円～・処遇改善手当　50，000円・みなし時間外手当(月20時間) 　33，200円年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します。 ◆月給例《オペレーター・介護福祉士》月給272，900円～・基本給171，000円　・役職手当　5，000円・資格手当　10，000円・処遇改善手当　50，000円・みなし時間外手当(月20時間)　36，900円《計画作成責任者・介護福祉士》月給　304，100円・基本給　183，000円・役職手当　20，000円・資格手当　10，000円・処遇改善手当　50，000円・みなし時間外手当(月20時間)　41，100円【各種手当】・資格手当（5，000円～）・役職手当（5，000円～）・特別手当（年末年始）・家族手当（配偶者月5千円、一子につき月1万円）　※健康保険上の扶養家族までが対象　※子は22歳到達年度までが対象・住宅手当（2万円～4万円）　※条件を満たした際のみ適用・みなし時間外手当（月20時間）・昇給年1回（4月）・賞与年2回(6月・12月) ※評価連動制導入しています。 ※みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金をお支払いします。試用期間原則3カ月条件変更なし

勤務時間

(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 (4)22:00～07:00 ※記載の時間帯でシフト制（実働8時間／休憩60分）就業場所（雇入れ直後）麻生事業所（変更の範囲）本社および、各事業所

残業時間

あり

年間休日数

124日

休日詳細

・週休2日（シフト制）※希望も考慮します・年次有給休暇は入社3か月後に付与　・年間休日日数 124日　※リフレッシュ休暇3日（入社次年度より）

加入保険

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険）　※条件を満たした際のみ適用・電動式自転車、3輪バイク、自動車（車種：軽自動車）　※事業所で用意・各種祝い金、見舞金制度・制服、スマートフォン貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・有給休暇ストック制度・会員制リゾートホテル宿泊可

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険）　※条件を満たした際のみ適用・電動式自転車、3輪バイク、自動車（車種：軽自動車）　※事業所で用意・各種祝い金、見舞金制度・制服、スマートフォン貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・有給休暇ストック制度・会員制リゾートホテル宿泊可

車通勤

応相談

通勤備考

小田急小田原線　新百合ヶ丘駅　徒歩4分

研修制度

新人職員は1日～2日間の座学研修・実技研修を実施

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）【あれば尚可】・介護福祉士【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)

【経験・資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）【あれば尚可】・介護福祉士【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)

備考