神奈川県川崎市多摩区 非常勤・介護士・ヘルパー・小規模多機能 求人ID:152520 の求人情報

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神奈川県川崎市多摩区 非常勤・介護士・ヘルパー・小規模多機能 求人ID:152520 の求人情報

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度あり

非常勤 介護士・ヘルパー 小規模多機能の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:00~17:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

求人情報

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
※詳しくはお問い合わせください
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
非常勤
仕事内容
【仕事内容】

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
給与
月給:1,360円~1,480円
給与詳細
▼時給/保有資格別 1,480円~(介護福祉士) 1,380円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,370円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,360円~(無資格)
※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
【期間】
採用から3年間 (※要件が外れた場合は支給対象外となります)
【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 シフト制
※休憩60分(夜勤時120分)
残業時間
あり
休日詳細
シフト休(週3~5日勤務)
福利厚生
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
車通勤
応相談
交通費 
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
通勤備考
京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より[登14]系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分
小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス[読05]系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車
小田急バス「城下」バス停より[読04][読05]系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
研修制度
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格) [5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル
研修・試用期間
あり
契約期間
▼時給/保有資格別 1,480円~(介護福祉士) 1,380円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,370円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,360円~(無資格)
※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
【期間】
採用から3年間 (※要件が外れた場合は支給対象外となります)
【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 京王相模原線京王稲田堤駅
  • 京王相模原線京王よみうりランド駅
  • 小田急線読売ランド前駅
アクセスその他
京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より[登14]系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス[読05]系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より[読04][読05]系統「生田折返場」行き  「菅高校」バス停下車 徒歩4分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

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