まごころの家＊新百合ヶ丘

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

まごころの家＊新百合ヶ丘の非常勤介護士・ヘルパー小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・先輩スタッフのサポートがあり、未経験の方やブランクのある方も業務を覚えながらスタートできます。

・百合ヶ丘駅から徒歩16分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人まごころまごころの家＊新百合ヶ丘

勤務地

〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・日常の介護に関する業務
・フロア介護（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など）
・訪問介護必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います
・お客様宅への送迎社用車（軽自動車）を使用しての送迎対応があります
・レクリエーションの企画・実施お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画を担当していただきます
・夜勤業務（※希望や勤務体制により調整）
・夜間記録入力、起床・就寝介助
・夜間巡視（システムを活用し負担軽減）
・職員1名で5名程度のお客様を担当
・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制
・例:日勤朝：送迎～入浴～体操昼：昼食～レクリエーション～おやつ夕：送迎夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます
・宿泊の5名程度のお客様を職員1名体制で対応
・夜間巡視はシステムを活用
・緊急時等看護師や管理者と連携して対応可能です
・いつまでも家に居たい、それを実現する介護在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを実現できるようケアを提供していきます
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援・その方の個性を大切にする個別ケアの提供・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり
・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）※基本転居を伴う転勤なし・雇用期間の定めあり 1年（原則更新）※更新上限は無し

給与

月給：1,280円～1,380円

給与詳細

■パート 1，280円～1，380円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1，290円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1，300円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1，380円～
■フルタイムパート月給： 247，136円～264，256円
・基本給 219，136円～236，256円
・夜勤手当 28，000円（7，000円×4回）
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給〈加算・手当〉
・資格手当 10円～130円/時間
・キャリアパス加算 5円～100円/時間
・IT介護士手当初級：40円/時間中級：50円/時間上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当上限30，000円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
■パート 7:00～20:00
※上記のうち1日4時間から相談可
休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可
■フルタイムパート 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00
休憩時間：60分〈夜勤〉 16：00～翌9：30
休憩時間：90分上記時間のシフト制(希望休申請可能)
※夜勤不可の方応相談
※勤務可能なシフトを相談させていただきます

年間休日数

108日

休日詳細

シフト制
■パート
※週2～5日程度で勤務日応相談土日休みも可能。応相談となります
■フルタイムパート月間休日9日（シフト制）希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日

福利厚生

【待遇】
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30，000円（規定による）
・昇給あり（人事評価および制度による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度
【福利厚生】
◆ 育児サポート両立支援制度
・育児準備セミナー
・寝かしつけ支援デバイスのレンタル
・子育て解説動画の提供
・専門家によるオンライン相談会
・商品割引クーポン・特別価格販売
・コミュニケーション支援
◆ 自己啓発支援制度
・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担
・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担）
◆ その他福利厚生
・グランピング施設割引利用
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護・ヘルスケア用品の社内割引
・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給：上限30，000円（規定による）

通勤備考

小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で16分
小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で18分
小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で18分

研修制度

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】
◆プリセプター制度
・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！
・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。
・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。
【スキルアップ＆キャリア支援が充実】
◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。
・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得
・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能
・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修
・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修
◆ 資格取得支援制度（規定あり）キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆ 自己啓発支援制度仕事以外でも成長を応援！
・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担
・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！
スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

研修・試用期間