アスケア訪問入浴　古淵

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / パート・バイト

アスケア訪問入浴　古淵の非常勤訪問入浴の求人情報イメージ1

▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。（車の運転は、他のスタッフが担当いたします。）〈1件あたりの流れ〉 1.お客様宅へ訪問訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。車を停めてお客様宅へ上がらせていただきます。 2.浴槽などの機材を搬入介護スタッフ2名で協力して機材を搬入し、浴槽へお湯をためていきます。 3.脱衣介助・浴槽への移動お客様ご自身で脱衣が出来なかったり移動ができない場合、スタッフが介助を行います。 3.入浴介助スタッフ3名で協力して洗顔・洗髪・洗身を行います。心から温まっていただけるサービスを心がけています。 4.片付け・機材の搬出介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。 5.サービス終了お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◇ 1件あたりの所要時間は約45分です。 ◇ 1日に6～8件のお宅を訪問します。＼☆やりがいポイント☆／・訪問入浴をご利用いただくことで、お身体がキレイになるだけでなく、心もリフレッシュしていただけます。・お客様やご家族様からいただく「ありがとう！」の言葉がモチベーションに繋がります！・お客様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です！ ■従事すべき業務の変更の範囲会社が定める業務（原則変更なし） ■就業場所の変更の範囲会社が定める範囲（通勤配慮）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴　古淵

勤務地

〒252-0344
神奈川県相模原市南区古淵3-12-4パサニアビル2F

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

非常勤

仕事内容

▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。（車の運転は、他のスタッフが担当いたします。）〈1件あたりの流れ〉 1.お客様宅へ訪問訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。車を停めてお客様宅へ上がらせていただきます。 2.浴槽などの機材を搬入介護スタッフ2名で協力して機材を搬入し、浴槽へお湯をためていきます。 3.脱衣介助・浴槽への移動お客様ご自身で脱衣が出来なかったり移動ができない場合、スタッフが介助を行います。 3.入浴介助スタッフ3名で協力して洗顔・洗髪・洗身を行います。心から温まっていただけるサービスを心がけています。 4.片付け・機材の搬出介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。 5.サービス終了お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◇ 1件あたりの所要時間は約45分です。 ◇ 1日に6～8件のお宅を訪問します。＼☆やりがいポイント☆／・訪問入浴をご利用いただくことで、お身体がキレイになるだけでなく、心もリフレッシュしていただけます。・お客様やご家族様からいただく「ありがとう！」の言葉がモチベーションに繋がります！・お客様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です！ ■従事すべき業務の変更の範囲会社が定める業務（原則変更なし） ■就業場所の変更の範囲会社が定める範囲（通勤配慮）

給与

月給：1,405円～1,495円

給与詳細

【支給例】無資格　時給1，405円実務者研修　時給1，435円介護福祉士　時給1，495円（※資格手当・処遇改善手当を含む）【その他支給手当など】残業手当　別途支給通勤手当　実費支給（月額上限3万円）試用期間なし雇用期間：1年（年度末に原則更新／更新回数の上限なし）

勤務時間

基本時間　8:30～17:30　休憩時間　法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

残業時間

あり

休日詳細

出勤日と休日については応相談（※土日は固定でお休みです）

加入保険

◇ 各種社会保険完備（加入は就業日数と就業時間による） ◇ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ◇ 制服貸与 ◇ 自社開発のハンドクリームを定期配布

福利厚生

◇ 各種社会保険完備（加入は就業日数と就業時間による） ◇ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ◇ 制服貸与 ◇ 自社開発のハンドクリームを定期配布

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　実費支給（月額上限3万円）

通勤備考

JR横浜線古淵駅から徒歩で5分

研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しています！ ▼STEP(1)　入社時研修入社後に5日間の研修を受講していただきます。・介護の基礎知識、接遇/ビジネスマナーなどの座学・訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習など ▼STEP(2)　OJT研修入社から約1か月間は先輩スタッフが現場に同行します！実際のお客様宅での作業を通して、手順などをご説明します。 ▼STEP(3)　フォローアップ研修入社から1か月後、3か月後など、定期的に実施しています。ヒヤリングや面談を通して、分からないことや仕事の悩みなどを解消するための研修です。ー〈介護の資格取得をサポート！〉ー資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます！未経験からスタートして、社内制度を利用しながら資格を取得するスタッフが多数います。 ◎ 実務者研修…株式会社ASCare内校での受講可能、受講料の社員割引あり ◎ 介護福祉士…eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助 ◎ ケアマネージャー…eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間：1年（年度末に原則更新／更新回数の上限なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件