セントケア看護小規模たま美

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

セントケア看護小規模たま美の非常勤介護士・ヘルパー小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・読売ランド前駅から徒歩8分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美

勤務地

〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎、訪問介護に関する業務、宿泊業務など
・※有資格者のいる状況での訪問介護を行います。（身体介助を行わず、生活援助のみ）具体的には、
・デイサービス（通い） └ 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎対応など
・訪問介護 └ お客様のご自宅に訪問し、身体介助や生活援助
・宿泊（泊まり） └ 夜間の見守り、排泄介助、起床・就寝介助
・看護師との連携 └ 医療的ケアは看護師が対応します
・情報共有・サポートが中心です定員最大29名と決まっているので、一人一人のお客様との信頼関係を築きやすく、訪問介護と施設介護の経験ができるのでスキルの幅が広がります！お客様に継続的にかかわりながら、深く寄り添うケアがしたい方にもお勧めです
・雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※ ※就業場所の変更：なし

給与

月給：1,335円～1,535円

給与詳細

・介護系無資格時給 1，335円以上
・初任者研修時給 1，385円以上
・実務者研修時給 1，415円以上
・介護福祉士時給 1，435円～1，535円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当：＋50円/時給＜夜勤手当＞※夜勤可能な方
・深夜帯25％割増
※22:00～翌5:00の間
・夜勤1回につき6，000円 ★介護福祉士をお持ちの方は、介護福祉士としての実務経験年数による手当を別途支給！
3年以上 … ＋20円 6年以上 … ＋50円 10年以上 … ＋100円＜他＞
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給採用時研修
試用期間2日（期間中は時給1，275円）

勤務時間

◆5交代シフト制早番 8:00～17:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00（夜勤）訪問 8:30～17:30
休憩60分（夜勤時は2時間）

残業時間

あり

休日詳細

応相談
※変形労働時間制

福利厚生

〇福利厚生・待遇〇
・昇給あり
・交通費支給
・各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・長期所得補償制度（GLTD）〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援健康／キャリア相談窓口あり〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

小田急線読売ランド前駅から徒歩で8分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

研修・試用期間

あり

契約期間

・介護系無資格時給 1，335円以上
・初任者研修時給 1，385円以上
・実務者研修時給 1，415円以上
・介護福祉士時給 1，435円～1，535円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当：＋50円/時給＜夜勤手当＞※夜勤可能な方
・深夜帯25％割増
※22:00～翌5:00の間
・夜勤1回につき6，000円 ★介護福祉士をお持ちの方は、介護福祉士としての実務経験年数による手当を別途支給！
3年以上 … ＋20円 6年以上 … ＋50円 10年以上 … ＋100円＜他＞
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給採用時研修
試用期間2日（期間中は時給1，275円）

受動喫煙防止措置