タツミケアプランセンター厚木

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

タツミケアプランセンター厚木の訪問看護居宅介護支援の求人情報イメージ1

ケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社メディプラスタツミケアプランセンター厚木

勤務地

〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-15-2K.SQUARE　302

職種

業種・サービス形態

訪問看護居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

ケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動

給与

月給：280,000円～300,000円

給与詳細

給与内訳 ■ケアマネージャー　・基本給　　270，000円　・資格手当　 10，000円　・総支給額 280，000円 ■主任ケアマネージャー　・基本給　　270，000円　・資格手当　30，000円　・総支給額 300，000円

勤務時間

9:00～18:00　実働8時間・休憩60分

年間休日数

124日

休日詳細

土・日・祝日年間休日：124日

加入保険

・資格更新費用全額負担　※ケアマネ・主任ケアマネのどちらも補助します（規定あり）・65歳以上の方でもご活躍いただけます・リモートワーク有り→直行直帰、在宅勤務可能（クラウド型ソフト導入）・認定調査手当（規定あり）・社会保険完備・GLTD保険加入制度 ※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です・企業型確定拠出年金制度（任意）・交通費実費支給（上限30，000円まで）・車通勤可能（ご希望の方には駐車場をご用意します）・ノートPC、スマートフォン貸与・インフルエンザ予防接種補助制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

福利厚生

・資格更新費用全額負担　※ケアマネ・主任ケアマネのどちらも補助します（規定あり）・65歳以上の方でもご活躍いただけます・リモートワーク有り→直行直帰、在宅勤務可能（クラウド型ソフト導入）・認定調査手当（規定あり）・社会保険完備・GLTD保険加入制度 ※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です・企業型確定拠出年金制度（任意）・交通費実費支給（上限30，000円まで）・車通勤可能（ご希望の方には駐車場をご用意します）・ノートPC、スマートフォン貸与・インフルエンザ予防接種補助制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

車通勤

可

交通費

・交通費実費支給（上限30，000円まで）

通勤備考

小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で23分 JR相模線厚木駅から徒歩で25分

研修制度

・資格更新費用全額負担　※ケアマネ・主任ケアマネのどちらも補助します（規定あり）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし