看護小規模多機能リベル　厚木

ケアマネジャー / 通所リハ・デイケア / 正社員

• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 定年65歳
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル　厚木

勤務地

〒243-0032
神奈川県厚木市恩名3‐21

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

グループホーム病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！
・定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！
・※一部介護に関する業務入ります
・※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

給与

月給：297,597円～352,917円

給与詳細

想定年収：3，945，561円～ ＜内訳＞
・基本給：228，970円～275，250円
・役職手当：20，000円
・固定残業代：48，627円～57，667円
※協力手当として25時間分支給。25時間超えた場合には別途支給
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
◆その他手当 電話当番手当：1，600円/回 月3回～5回程、ご担当いただきます。
※出動になった場合は別途支給
※オンコールの出動は年に1回あるかどうかです。
年末年始手当 年末年始の勤務には、感謝を込めて特別手当をご用意！
12月30日・1月2日・1月3日 日勤：3，000円/日 12月31日・1月1日 日勤：5，000円/日 賞与 年2回 合計月給の1か月分 ★認知症実践者研修、小規模計画作成担当者お持ちの方 月給330，000円以上確約！！

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間） お客様との都合上、前後する可能性があります。
勤務時間は応相談可！

年間休日数

125日

休日詳細

シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇
※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

福利厚生

・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

定年 

・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

退職金 

・退職金制度あり

車通勤

可

交通費 

・交通費支給

通勤備考

小田急線 本厚木駅から徒歩で22分

研修制度

【入職してから！】
先輩社員との同行研修 資格取得支援制度あり 一人ケアマネで心配…というご不安を皆様がお持ちなのは重々承知しておりますので、週1回の研修担当のケアマネジャーとの面談もあります！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• 小田急線本厚木駅

アクセスその他

小田急線 本厚木駅から徒歩で22分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社リベルケア

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復職・ブランク可(5245)

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