タツミケアプランセンター 厚木

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

• 復職・ブランク可
• 車通勤OK
• 土日休み
• 年間休日120日以上

求人情報

勤務先

株式会社メディプラス タツミケアプランセンター 厚木

勤務地

〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-15-2K.SQUARE　302

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

訪問看護居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ※売上管理や労務などは本社がバックアップいたします
・現場管理が 中心の業務内容となります
・ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です
・新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です
・☆当事業所の特徴は下記の通りです
・訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です
・必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します
・一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています
・1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： 主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動

給与

月給：350,000円～

給与詳細

給与内訳
・基本給270，000円
・資格手当 30，000円
・管理者手当50，000円 ＊想定年収 500万円以上

勤務時間

9:00～18:00 実働8時間・休憩60分

年間休日数

124日

休日詳細

土・日・祝日 年間休日：124日

福利厚生

・資格更新費用全額負担
※ケアマネ・主任ケアマネのどちらも補助します（規定あり）
・65歳以上の方でもご活躍いただけます
・リモートワーク有り→直行直帰、在宅勤務可能（クラウド型ソフト導入）
・認定調査手当（規定あり）
・社会保険完備
・GLTD保険加入制度
※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です
・企業型確定拠出年金制度（任意）
・交通費実費支給（上限30，000円まで）
・車通勤可能（ご希望の方には駐車場をご用意します）
・ノートPC、スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・土日祝休みで、プライベートも充実できます！

車通勤

可

交通費 

・交通費実費支給（上限30，000円まで）

通勤備考

小田急線 本厚木駅から徒歩で7分
小田急線 厚木駅から徒歩で23分
JR相模線 厚木駅から徒歩で25分

研修制度

・資格更新費用全額負担
※ケアマネ・主任ケアマネのどちらも補助します（規定あり）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• 小田急線厚木駅
• 小田急線本厚木駅

アクセスその他

小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で23分 JR相模線 厚木駅から徒歩で25分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社メディプラス

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未経験OK(17000)

ボーナス・賞与あり(16497)

研修制度あり(15531)

退職金あり(13434)

車通勤OK(11026)

資格取得支援あり(10652)

年間休日120日以上(8199)

日勤のみ/夜勤なし(7315)

土日休み(6812)

産休・育休取得実績あり(6112)

復職・ブランク可(5245)

住宅手当あり(4058)

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管理職/管理職候補(2769)

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