介護サービスセンター　かたくり相模原

ケアマネジャー / 訪問介護 / 契約職員

介護サービスセンター　かたくり相模原の正社員ケアマネージャー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

ALSOK介護株式会社在宅事業本部介護サービスセンター　かたくり相模原

勤務地

〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

給与

月給：280,000円～290,000円

給与詳細

【年俸制】
3，360，000円～3，480，000円
※内訳（月給=年俸÷12）
・基本給 227，680円～235，800円
・固定残業手当 52，320円～54，200円（月30時間分/超過分別途支給）
※固定残業時間超過分は別途支給
※年末年始手当あり
※試用期間なし

勤務時間

〈日勤〉 8:30～17:30
※実働8時間
休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）

残業時間

あり

休日詳細

土日祝休み年間公休120日！
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
全業界平均（65.3%）を超える取得率！
(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

福利厚生

●交通費は1ヶ月50，000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引)
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

車通勤

応相談

交通費

●交通費は1ヶ月50，000円まで支給

通勤備考

ＪＲ線相模原駅から神奈川中央交通バス税務署前バス停徒歩1分

研修制度

【充実の研修制度でスキルアップ】
安心して始められる！充実研修で着実に成長できます◎ ★職員の約4割が未経験スタート★ 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。
「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。
さらに――
□初任者研修の資格取得を実質無料でサポート
□キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実
□本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。
研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。
◎新卒・第二新卒向け新入職員研修接遇マナー研修ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向けキャリア入社研修ケアリーダー研修新任事業所長研修 ◎スキルアップグループホーム・ケアスタッフ研修有料老人ホーム・ケアスタッフ研修居宅ケアマネジャー研修サービス提供責任者研修看護職員研修機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修シニアセラピー養成講習アロマ講座あんしんヨガ講習ヨガ指導者講習

研修・試用期間