ヴィラ―ジュ中原/看護小規模多機能型居宅介護

管理職（介護） / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

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新規指定予定の当看多機は、「通い」「泊まり」「訪問看護」の3サービスを一体的に提供し、利用者様の多様なニーズに応える地域包括ケアの要となる施設です。この重要な拠点を統括し、運営の全てを担うのが管理者です。現場の看護師としての役割はもちろん、施設全体のマネジメントと品質管理を担う、ポジションです。 ★ 主な管理者業務と期待される役割★ 1. 組織運営・マネジメント事業計画の策定と実行：新規事業の立ち上げから軌道に乗せるまでの戦略立案と実行、収支管理。人材育成とチームビルディング：多職種連携を円滑に進めるための体制づくり、スタッフの採用・教育・評価。法令遵守と品質管理：看多機としての基準をクリアするための運営管理、利用者様の安全と質の高いケアの担保。 2. 医療・看護ケアの総括高度な医療的ケアの指導・実施：経管栄養、吸引、創傷処置など、専門的な医療処置の体制構築と、必要に応じた現場対応。ケアの全体コーディネート：利用者様一人ひとりの日々のタイムスケジュールやケアプランに基づいた看護計画の策定と監督。オンコール体制の構築と対応：緊急時の判断、指示、必要に応じた出動を含むオンコール体制の統括。 3. 地域連携・多職種連携の推進多職種カンファレンスの主催・参加：医師、ケアマネジャー、地域の関係機関との連携の中心となり、最適なケアを導く。地域資源との連携強化：「住み慣れた環境での療養サポート」を確実にするため、地域の医療・介護資源と強固なネットワークを構築など。

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求人情報

勤務先

社会福祉法人　美生会ヴィラ―ジュ中原/看護小規模多機能型居宅介護

勤務地

〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中１－２８－５５

職種

業種・サービス形態

訪問看護小規模多機能

雇用形態

仕事内容

新規指定予定の当看多機は、「通い」「泊まり」「訪問看護」の3サービスを一体的に提供し、利用者様の多様なニーズに応える地域包括ケアの要となる施設です。この重要な拠点を統括し、運営の全てを担うのが管理者です。現場の看護師としての役割はもちろん、施設全体のマネジメントと品質管理を担う、ポジションです。 ★ 主な管理者業務と期待される役割★ 1. 組織運営・マネジメント事業計画の策定と実行：新規事業の立ち上げから軌道に乗せるまでの戦略立案と実行、収支管理。人材育成とチームビルディング：多職種連携を円滑に進めるための体制づくり、スタッフの採用・教育・評価。法令遵守と品質管理：看多機としての基準をクリアするための運営管理、利用者様の安全と質の高いケアの担保。 2. 医療・看護ケアの総括高度な医療的ケアの指導・実施：経管栄養、吸引、創傷処置など、専門的な医療処置の体制構築と、必要に応じた現場対応。ケアの全体コーディネート：利用者様一人ひとりの日々のタイムスケジュールやケアプランに基づいた看護計画の策定と監督。オンコール体制の構築と対応：緊急時の判断、指示、必要に応じた出動を含むオンコール体制の統括。 3. 地域連携・多職種連携の推進多職種カンファレンスの主催・参加：医師、ケアマネジャー、地域の関係機関との連携の中心となり、最適なケアを導く。地域資源との連携強化：「住み慣れた環境での療養サポート」を確実にするため、地域の医療・介護資源と強固なネットワークを構築など。

給与

月給：380,000円～

給与詳細

基本給　　　　　　221，000円ライフプラン手当　27，000円調整手当　　　　　53，000円資格手当　　　　　22，000円住宅手当　　　　　30，000円ベーアップ手当　　5，000円勤務手当　　　　　10，000円役職手当　　　　　12，000円オンコール手当　　20，000円（2，000円×10回）

勤務時間

8:30～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

年間休日数

113日

休日詳細

4週8休制年間休日113日

加入保険

・賞与あり※年3回・ベネフィット・ワン加入・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50，000円上限）・確定拠出型企業年金・職員旅行（海外・国内旅行、日帰り旅行プラン）・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能・勤続表彰制度（10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇）

福利厚生

・賞与あり※年3回・ベネフィット・ワン加入・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50，000円上限）・確定拠出型企業年金・職員旅行（海外・国内旅行、日帰り旅行プラン）・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能・勤続表彰制度（10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇）

退職金

・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50，000円上限）

通勤備考

JR南武線武蔵新城駅から徒歩で11分 JR南武線武蔵中原駅から徒歩で22分

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし