たまふれあいの家　登戸新町

管理職（介護） / グループホーム / 正社員

たまふれあいの家　登戸新町の正社員管理者・施設長グループホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。

・勤務時間は09:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人メディカルクラスタたまふれあいの家　登戸新町

勤務地

〒214-0013
神奈川県川崎市多摩区登戸新町186

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・たまふれあいの家枡形では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています
・管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします
・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携予定）・入居申し込み調整・入居者に対する介護関連する一連の業務・レクリエーション企画・施設管理・その他グループホームの施設管理関連する一連の業務＜定員27名（1ユニット9名×3フロア）＞
・連携＆施設の雰囲気について・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時もサポートを得られるため安心して勤務できます！
・多職種連携が活発に行われています。特にリハスタッフが間に入りながらケアを行うことで、ご利用者様の生活の質向上や早期退院など、元気になっていく姿を間近で見ることができます！
・穏やかで明るいご利用者様が多く、温かく働きやすい職場環境です。そのため、スタッフも安心して介護に取り組めます

給与

月給：342,500円～

給与詳細

※現職給与、ご経験を考慮いたします。
■諸手当
・交通費支給（月5万円まで）
■昇給・賞与
・昇給あり（人事評価・法人業績による）
・賞与あり（人事評価・法人業績による）
■想定年収 4，400，000円～
■試用期間 3か月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間
【日勤】
09:00～18:00（休憩60分）
※他シフト有
■残業時間月5時間程度

年間休日数

120日

休日詳細

週休2日制年間休日120日

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・退職金制度
・定年制一律60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
・就労定着支援制度（カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談など）
・社食（200円/食）
・制服貸与
・車・バイク・自転車通勤OK

定年

・定年制一律60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

退職金

・退職金制度

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月5万円まで）

通勤備考

JR南武線、小田急線「登戸駅」から徒歩で9分

研修制度

■教育体制入職後、管理者業務の引き続きや会社・施設の説明等をさせていただきます！
ご利用者様により良い時間を過ごしていただけるよう、現場ではスキルだけでなく、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面も大切にしており、心をこめた介護ケアを実践しております。
■スキルアップ支援また、社内勉強会の実施やe-ラーニング（E care labo：ツクイスタッフ）を導入することで、各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。
※本社には専門書の蔵書があるため、職員は自由に閲覧可能

研修・試用期間