ハピネスもくれんの里

管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

ハピネスもくれんの里の有料老人ホームの求人情報イメージ1

住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社セルヴィスハピネスもくれんの里

勤務地

〒216-0031
神奈川県川崎市宮前区神木本町3丁目8番地4号

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）

給与

月給：350,000円～

給与詳細

月給350，000円～400，000円（役職手当・処遇改善手当・固定残業手当含）（内訳）基本給：15万円生涯設計手当：3万円職務手当：5万円処遇改善手当：6万～9万円固定残業手当：6万～8万円（25時間分） 25時間を超える時間外労働は追加で支給最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます！また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。＜資格手当別途支給＞実務者研修7，000円介護福祉士10，000円施設長候補期間（研修期間）は月給318，060円～ ※研修期間最長6ヶ月（習熟度により変動あり）

勤務時間

早番　7：00～16：00 日勤　9：00～18：00 遅番　12：00～21：00 施設長は基本的に日勤での勤務になります。 ※休憩60分夜勤は原則ありませんが急な欠員により夜勤に入る場合もございます。夜勤：21：00～翌9：00 ※夜勤1回につき夜勤手当4，000円

残業時間

あり

休日詳細

シフト制　完全週休2日制

加入保険

昇給有　年1回賞与　年2回（7月、12月）一時金　年1回（4月） ※昨年度実績（賞与＋一時金）平均　約80万円退職金制度あり（勤続３年以上）社会保険完備企業型拠出年金あり交通費全額支給車・バイク通勤OK！駐車場代無料！ガソリン代支給！直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり勤続年数表彰資格取得支援あり制服貸与（ネイビーのポロシャツ）エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数（全額会社負担）誕生日・結婚・出産祝い産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率100％です！）インフルエンザ予防ワクチン接種補助

福利厚生

昇給有　年1回賞与　年2回（7月、12月）一時金　年1回（4月） ※昨年度実績（賞与＋一時金）平均　約80万円退職金制度あり（勤続３年以上）社会保険完備企業型拠出年金あり交通費全額支給車・バイク通勤OK！駐車場代無料！ガソリン代支給！直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり勤続年数表彰資格取得支援あり制服貸与（ネイビーのポロシャツ）エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数（全額会社負担）誕生日・結婚・出産祝い産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率100％です！）インフルエンザ予防ワクチン接種補助

退職金

退職金制度あり（勤続３年以上）

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給

通勤備考

JR南武線久地駅から徒歩で26分 JR南武線津田山駅から徒歩で27分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で26分

研修制度

＜無資格者の方へ＞入社までに介護職員初任者研修の資格を会社負担で取得していただきます。面接⇒内定⇒資格取得⇒入社⇒半年後に受講費を全額支給

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）

【経験・資格】
【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）

備考