看護小規模多機能リベル　厚木

管理職（介護） / 通所リハ・デイケア / 正職員

看護小規模多機能リベル　厚木のグループホーム病院の求人情報イメージ1

【介護リーダー業務】・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など【現場業務】 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社リベルケア看護小規模多機能リベル　厚木

勤務地

〒243-0032
神奈川県厚木市恩名3‐21

職種

業種・サービス形態

グループホーム病院

雇用形態

仕事内容

【介護リーダー業務】・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など【現場業務】 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務

給与

月給：271,707円～363,065円

給与詳細

・基本給：207，310円～273，740円・役職手当：20，000円～30，000円・固定残業代：44，397円～59，325円 ※協力手当として25時間分支給。超過した場合は1分単位で支給します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝【別途手当】夜勤手当　5，600円/回 ※深夜早朝割増別途支給電話当番手当　1，600円/回 ※出動となった場合は別途支給賞与　年二回（合計月給の2か月分）試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ★管理職経験3年以上の方月給300，000円以上確約！！

勤務時間

【１日8時間勤務・週40時間】日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が変動する可能性があります。（8:00～17:00　休憩60分など）夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります

年間休日数

125日

休日詳細

シフト制 4週8休以上年間休日125日程度子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

加入保険

・賞与あり・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・Ipad使用・制服支給・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

福利厚生

・賞与あり・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・Ipad使用・制服支給・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

定年

・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

退職金

・退職金制度あり

車通勤

可

交通費

・交通費支給

通勤備考

小田急線本厚木駅から徒歩で22分

研修制度

研修内容【入職してから！】入社時研修先輩社員との同行研修

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須資格】いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者【下記必須】・介護サービスの管理者・リーダー経験・普通自動車免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年が65歳のため）

【経験・資格】
【必須資格】いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者【下記必須】・介護サービスの管理者・リーダー経験・普通自動車免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年が65歳のため）

備考