まなびクラブ武蔵中原

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

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◆児発管・管理者業務（計画・調整・連携）・アセスメントに基づく個別支援計画の作成・モニタリング・評価・フィードバック対応・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン・支援の質のチェック、改善提案の推進・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業務（児発管としても子どもと関わります）・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施・工作・調理・外出などの活動の実施・支援・送迎業務（社用車使用）・日々の支援記録・環境整備など「現場に入らない管理職」ではなく、”子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

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求人情報

勤務先

合同会社RST まなびクラブ武蔵中原

勤務地

〒211-0041
神奈川県川崎市中原区下小田中4-2-6グレース中原(22)

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

◆児発管・管理者業務（計画・調整・連携）・アセスメントに基づく個別支援計画の作成・モニタリング・評価・フィードバック対応・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン・支援の質のチェック、改善提案の推進・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業務（児発管としても子どもと関わります）・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施・工作・調理・外出などの活動の実施・支援・送迎業務（社用車使用）・日々の支援記録・環境整備など「現場に入らない管理職」ではなく、”子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

給与

月給：350,000円～

給与詳細

固定残業代なし ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定交通費　上限30，000円/月昇給あり決算賞与あり（業績による）試用期間6ヶ月（同条件）

勤務時間

シフト制 10:00～19:00（休憩60分）週5日、1日実働8時間残業ほぼなし

休日詳細

日曜日完全週休2日制 1か月ごとのシフト制

加入保険

社会保険完備健康診断見学随時受付（転職ガーデンよりご応募の上お問い合わせください）

福利厚生

社会保険完備健康診断見学随時受付（転職ガーデンよりご応募の上お問い合わせください）