合同会社障がい総合支援ひかり放課後等デイサービス　ひかりのにわの正社員・児童発達支援責任者・放課後等デイサービスの求人情報

放課後等デイサービス　ひかりのにわ

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員

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ひかりのにわは、全国でも珍しい「3単位制」の多機能型事業所（児童発達支援＋放課後等デイサービス）です。児童発達支援管理責任者となる方には、そのうちの1単位をお任せし、中心的な役割として活躍いただきます。 ◆ 主な仕事内容・個別支援計画の作成・評価・モニタリング　Co-miiを活用した計画書作成補助ツールを導入しており、事務作業の負担軽減と質の向上を実現しています。・デイロボを活用した保護者やとの連携・対応　家庭や学校と連携し、子どもたちが一貫した支援を受けられるようサポートします。・スタッフ育成・支援内容のマネジメント　支援の質を高めるため、チームの育成・指導・連携を図りながら現場全体をリードしていただきます。・療育プログラムの設計・運営管理　年齢別・曜日別に実施されるプログラムや、プロジェクションマッピングを用いた「トレキング」など独自の療育内容の企画・調整を行います。 ◆ 「支援の質」と「働きやすさ」の両立・ICTやAIを積極導入し、業務効率と職員の働きやすさを追求・担当単位の支援に集中できる分担制・経験やスキルに応じてサポートあり（3単位すべてを一気に任されることはありません）～3単位制だからこそ、他の児発管との情報共有やチーム連携もスムーズ～児童発達支援の経験を深めながら、マネジメントや療育設計にも関わるチャンスです。「現場支援の質をもっと高めたい」「経験を活かしながら、子どもたちの未来に貢献したい」そんなあなたに、最適なポジションです。

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社障がい総合支援ひかり放課後等デイサービス　ひかりのにわ

勤務地

〒252-0241
神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1門倉センタービル3階

職種

児童発達支援責任者

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

給与

月給：344,000円～389,000円

給与詳細

月給：344，000円～389，000円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。《内訳》・基本給：254，000円・正社員手当：20，000円・固定残業代：70，000円（34時間分／超過分は別途支給） ※通勤手当：上限30，000円まで支給（会社規定による） ※昇給あり：年1回（会社業績・人事考課による） ※賞与あり：年2回（前年実績平均約2ヶ月分）【試用期間】・6ヶ月（条件変更あり）・期間中の月給：269，000円　（基本給229000円＋固定残業代40，000円／23時間分含む）　※超過分は別途全額支給【分単位の労働時間管理を導入】当社では出勤～退勤までを分単位で労働時間管理しており、実際の働き方を正確に反映した給与支給を行っています。そのため、たとえば毎日5分早く出勤し5分遅く退勤するだけでも、月に200分（約3時間20分）の残業が自然に発生します。これを想定し、固定残業代としてあらかじめ支給しています。なお、ICT等の導入を行い、児童発達支援管理責任者でも年間の平均残業時間は月10時間未満と、働きやすい環境を維持しています。

勤務時間

9:30～18:30 休憩60分時間外勤務　平均10時間/月

年間休日数

118日

休日詳細

年間休日118日！ー自分の時間を大切にしながら働けますーひかりのにわでは、「職員の暮らしの豊かさ」も大切な支援の一部と考え、メリハリある働き方を実現できる環境を整えています。 ◆ 児童発達支援管理責任者も年間休日118日（※2025年度予定）・公休113日＋有給5日（計画的付与）子どもたちと向き合う仕事だからこそ、自分を整える時間も大切にしています。 ◆ 週休2日で安定した休暇・毎週2日の休日に加え、有給も取りやすい！ ◆ プライベートの時間も充実・連休で旅行・趣味・家族との時間をしっかり確保！・ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、育児・介護休業制度も整備。「子どもたちにとっての良い支援は、スタッフが健やかでいることから」そんな思いを込めて、ひかりのにわは”働きやすさ”にも本気です。管理職も有給高消化率！

加入保険

充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています。「ひかりのにわ」では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えた制度まで幅広く整備しています。 ◆ 安心の社会保障完備・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（規定支給） ◆ 仕事と家庭の両立を支える制度・育児休業・育児時短勤務制度あり・介護休業・介護時短勤務制度あり ⇒ ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です！ ◆ 通勤・働きやすさのサポート・マイカー通勤OK！駐車場完備・制服貸与あり（私服の用意不要！）・カフェテリアプラン導入（選べる福利厚生） ◆ 2025年8月より新制度スタート！はぐくみ企業年金を活用した退職金制度あり！ ⇒ 長く働くほど安心・将来の備えもサポート！「子どもたちに向き合うあなた自身も、安心できる環境で輝いてほしい」そんな想いから、福利厚生の拡充を続けています。「ひかりのにわ」で、安心・安定した働き方を一緒に実現しませんか？

福利厚生

退職金

はぐくみ企業年金を活用した退職金制度あり！

車通勤

応相談

交通費

※通勤手当：上限30，000円まで支給（会社規定による）

通勤備考

JR相模線上溝駅から徒歩で17分

研修制度

スキルアップを全力で応援します！ー「学び続けたい」あなたの気持ちに応える教育体制ー「ひかりのにわ」では、子どもたちと丁寧に向き合うために、職員の成長を支える教育・研修制度を整えています。未経験の方も、ブランクがある方も、安心してスキルアップできる環境です。 ◆ 資格取得支援制度あり（社内規定による）・外部セミナーや研修会の受講費・受験費を一部～全額補助・資格試験や研修への特別有給休暇制度あり ⇒ キャリアアップを「仕事の一環」として、しっかり応援します！ ◆ 書籍購入制度（自己研鑽を応援）・支援に関する専門書や参考書などの購入費を補助・興味のある分野・深めたいテーマを、個人のペースで学習できます ◆ チームで支えるOJT・個別フォロー・配属後は、経験に応じた個別指導・段階的なOJTでサポート・日々の支援や送迎、記録業務もチームで連携して行うため安心です ◆ ICTを活用した学びやすい職場環境・支援記録の自動作成支援ツールやAIの導入により、業務負担を軽減・支援に集中しながら、学ぶ時間をしっかり確保できる体制です「自分のペースで、でも着実にスキルを伸ばしたい」「福祉の専門職として、将来の選択肢を広げたい」そんなあなたを、ひかりのにわは全力でバックアップします！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件