滝ヶ谷保育園

保育士 / 認証・認可保育所 / 正職員

滝ヶ谷保育園の保育士認可・認証保育園の求人情報イメージ1

認可保育園「滝ヶ谷保育園」(定員70名・0～5歳児)での保育業務全般をお任せします。 ― ★ 正直に、ぜんぶ。の保育園です ★ ― 「求人票には残業ゼロと書いてあったのに、実際は持ち帰りだらけ」「賞与○ヶ月という数字に、処遇改善が含まれていて手取りは増えない」「有給は名ばかりで、結局取れない」 ――業界に蔓延するこの求人と現実のズレを、当園は一切作りません。書いてあることが、現場で起きていることです。【具体的な業務内容】・食事、排せつ、着替えなどの基本的生活習慣のサポート・遊びの見守り、絵本の読み聞かせ、散歩の引率・季節行事の準備・運営 ※全クラスで分担し、担任ひとりに作業が集中しないよう運用しています・担当クラスの環境設定・清掃・保護者対応、保育記録の作成 ※連絡帳・日誌・指導計画はICTシステムで入力。手書き作業は最小化【当園で大切にしていること】・複数担任制でチーム保育。「一人で抱え込む」がない運営です・行事準備や事務作業は勤務時間内に収まる仕組みで運用(持ち帰り0) ・新人・ブランク復帰の方は、先輩がマンツーマンでOJTフォロー【保育・教育プログラム】・わらべうた / リトミック(幼児クラス・専任講師 / 月2回) ・英語あそび(幼児クラス・外国人講師 / 月1回) ・季節のクッキング保育

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人寿広福祉会滝ヶ谷保育園

勤務地

〒224-0021
神奈川県横浜市都筑区北山田2-17－28

職種

保育士

業種・サービス形態

認可・認証保育園

雇用形態

仕事内容

認可保育園「滝ヶ谷保育園」(定員70名・0～5歳児)での保育業務全般をお任せします。 ― ★ 正直に、ぜんぶ。の保育園です ★ ― 「求人票には残業ゼロと書いてあったのに、実際は持ち帰りだらけ」「賞与○ヶ月という数字に、処遇改善が含まれていて手取りは増えない」「有給は名ばかりで、結局取れない」 ――業界に蔓延するこの求人と現実のズレを、当園は一切作りません。書いてあることが、現場で起きていることです。【具体的な業務内容】・食事、排せつ、着替えなどの基本的生活習慣のサポート・遊びの見守り、絵本の読み聞かせ、散歩の引率・季節行事の準備・運営 ※全クラスで分担し、担任ひとりに作業が集中しないよう運用しています・担当クラスの環境設定・清掃・保護者対応、保育記録の作成 ※連絡帳・日誌・指導計画はICTシステムで入力。手書き作業は最小化【当園で大切にしていること】・複数担任制でチーム保育。「一人で抱え込む」がない運営です・行事準備や事務作業は勤務時間内に収まる仕組みで運用(持ち帰り0) ・新人・ブランク復帰の方は、先輩がマンツーマンでOJTフォロー【保育・教育プログラム】・わらべうた / リトミック(幼児クラス・専任講師 / 月2回) ・英語あそび(幼児クラス・外国人講師 / 月1回) ・季節のクッキング保育

給与

月給：208,900円～348,600円

給与詳細

《給与モデル・手当内訳》・基本給に加え、各種手当が充実しています! ・家賃補助:最大 82，000円(※横浜市宿舎借り上げ支援事業・規定あり) ・住宅手当:20，000円・扶養手当、調整手当・処遇改善費((21)・(22)・臨時処遇改善の支給あり)※基本給・賞与とは別建て・通勤手当:実費支給(上限 20，900円/月) 《その他待遇》・賞与:年3回(昨年度実績:計4.5ヶ月分) ・昇給:あり(毎年実施) ※試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～19:30の間で実働8時間程度（シフト制）・休憩：60分・時間外勤務：月平均8時間程度（※ICT化によりメリハリをつけて働けます！）

年間休日数

120日

休日詳細

・週休2日制（日・祝・ほかシフト制）・年間休日120日以上（昨年実績）・有給消化率ほぼ100% ・シフト提出は月1回（家庭都合の調整も柔軟に対応）

加入保険

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり（福祉医療機構＋横浜市社会福祉協議会年金共済の2制度に加入）・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）・産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度・看護休暇、介護休暇あり・業務効率化のためICTシステム導入（連絡帳・日誌・指導計画の入力） ※マイカー通勤は可能ですが、園に職員用駐車場がないためご自身で近隣駐車場を確保していただきます。

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり（福祉医療機構＋横浜市社会福祉協議会年金共済の2制度に加入）・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）・産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度・看護休暇、介護休暇あり・業務効率化のためICTシステム導入（連絡帳・日誌・指導計画の入力） ※マイカー通勤は可能ですが、園に職員用駐車場がないためご自身で近隣駐車場を確保していただきます。

定年

・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）

退職金

・退職金制度あり（福祉医療機構＋横浜市社会福祉協議会年金共済の2制度に加入）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当:実費支給(上限 20，900円/月)

通勤備考

グリーンライン北山田駅から徒歩で4分グリーンライン東山田駅から徒歩で13分

研修制度

定員70名（0～5歳）に対し、常勤保育士10名＋非常勤7名＋用務員1名の手厚い配置。クラスは複数担任制で、職員間で日常的に相談・協力しながら保育を進めています。20代から60代まで幅広い世代が在籍し、新人・ブランク復帰の方には先輩がマンツーマンでOJT。「久しぶりで自信がない」「経験が浅くて不安」という方こそ安心して始められる体制です。 ●新卒・第二新卒　→ 先輩トレーナーが3ヶ月マンツーマンで伴走 ●ブランク復帰　　→ 慣らし期間あり／補助業務から段階的にスタートOK ●経験者　　　　　→ 早期にクラス担任・リーダー職を打診（昇給連動）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件