株式会社ジョン ぴゅあナースリハビリテーションさいわいの正社員・作業療法士・訪問看護の求人情報

0120-900-075

平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

株式会社ジョン ぴゅあナースリハビリテーションさいわいの正社員・作業療法士・訪問看護の求人情報

ぴゅあナースリハビリテーションさいわい

作業療法士 / 訪問看護 / 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 残業ほぼなし
  • 研修制度あり

ぴゅあナースリハビリテーションさいわいの正社員 作業療法士 訪問看護の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は9:00~18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩15分で通勤できます。

求人情報

勤務先
株式会社ジョン ぴゅあナースリハビリテーションさいわい
勤務地
〒210-8583
神奈川県川崎市幸区神奈川県川崎市幸区塚越1-110
職種
作業療法士
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・09:00 zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング) 09:30 訪問(1) ご利用者様と歩行訓練 11:00 訪問(2) 体をほぐして、お風呂の動作をチェック 12:00 休憩 13:30 訪問(3) ベイスターズの話をしながら褥瘡予防 15:00 訪問(4) 酸素に気を付けながら公園まで散歩 16:30 訪問(5) 先輩と一緒に同行訪問 17:45 zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本になります
・1人1台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能です
・LINEWORKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております
・事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています
・※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します
・週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております
・管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています
・人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております
・直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています
・とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています
給与
月給:289,854円~296,411円
給与詳細
【給与内訳】
・基本給 229,980円~235,651円
・固定残業代 39,170円~40,056円(20時間分、超過分は別途支給)
・資格手当 20,704円~
※給与は経験・能力により変動あり
※評価制度で、頑張りをお給料に還元
※残業ほぼなし
【その他手当】
・訪問手当 2,000円~(訪問80時間を超えた場合支給)
・土日祝日出勤の場合:時給発生
・インセンティブボーナス
・リハビリ長手当
・リハビリ長インセンティブ
・リーダー手当
・インセンティブボーナス
・賞与年2回
・昇給年1回
勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
※残業ほぼなし
※直行直帰可能 利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。
(週に1度はステーションでミーティング参加) 申請すれば、社用車で買い物してから帰宅もOK。
■勤務時間やシフトの特徴■ 月~金の日勤のみで、夜勤は一切なし。
年間休日数
128日
休日詳細
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日128日!!
■有給休暇消化率90%以上(2時間単位での取得が可能)
■長期休暇取得可能(10日連続取得の実績あり)
※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます
福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度
■マイカー通勤(基本的には直行直帰)
■制服貸与
■スマホ、ノートパソコン貸与
■年に一回の健康診断
■インフルエンザワクチンも希望者には会社支援
■退職金積立制度(入社1年後から)
【福利厚生】
■毎月、各事業所に10,000円支給(ランチ会など)
■毎月、皆で考える福利厚生
退職金 
■退職金制度
車通勤
応相談
通勤備考
湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で15分
JR南武線 鹿島田駅から徒歩で10分
研修制度
・入社後は先輩がマンツーマンで指導
・外部研修への参加も積極的に支援
・教育用コンテンツ見放題(外部販売コンテンツ)
【キャリア支援・成長のサポート】
★社内研修や勉強会 ⇒災害時の事業計画に基づいた訓練 ⇒精神科のご利用者対応の工夫 ⇒家族看護について 等、現場の要望に応じて随時開催 ★管理者研修やリーダー育成制度 自社の経営に触れる機会として、希望者は毎月の経営会議へ参加できます。
社長が、キャリアアップや将来の夢について話すことが大好きです。
★キャリアアップの機会 事業拡大に伴い、管理者やリーダーを目指す方、大歓迎です。
まずは、訪問看護とぴゅあでのルールをしていただき、是非キャリアアップを目指していただきたいです。
研修・試用期間
不明な場合あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR南武線矢向駅
  • JR南武線鹿島田駅
  • JR横須賀線新川崎駅
アクセスその他
湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で15分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ジョン

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